【法律分析】：被开除的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工，被除名或自动离职的，除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄，但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起，之前没有缴费的工龄，不能视同缴费年限。【一般工龄系工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。【法律依据：：根据《关于已除名职工办理退休手续等问题的批复》办理退休手续并享受基本养老待遇。【根据劳动部主办的《中国社会保障》咨询热线:376号文和104号文在处理被除名职工的连续工龄如何计算上，原则和方法都一致；对过去的政策并没有否定。【【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
我有内幕消息，有操盘手，跟着我炒股能赚大钱！结果……
俗话说“钱难挣，X难吃！”但是，今天有人告诉我他闭着眼睛都能赚钱！“我公司有股神，并且能得到内幕消息，跟着我分分钟几十万到手，看看这些都是已经赚了大钱的客户”，
王丽侠律师
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信用卡和网贷应该先还哪个？听律师的解释！
如果同时欠信用卡和网贷平台的借款，我们应该想尽一切办法两个都还。如果偿还能力实在有限，那么应优先偿还信用卡的欠款。小王因为家里有病人急需用钱，除了向朋友借款和进
王丽侠律师
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不想投资如何退出
１、转让股权。当您不想在继续投资了，可以与其他股东协商，要求其接受股权，或放弃优先购买权，让第三人受让股权，通过股权转让的方式，退出投资。一般情况下，只要公司情
李云律师
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股权转让注意事项有哪些
股权转让要注意合同生效与实际转让的区别，转让方需移交股权，受...
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做担保人需要什么材料
担保人需准备哪些材料？个人和企业在申请贷款担保时，需提交不同...
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爷爷工地打架造成对方二级轻伤，对方起诉，如果爷爷不赔偿，坐牢对后代有什么影响
对方起诉，如果爷爷不赔偿，
商家发错货 不给退款只给退货 邮费直承担八元
法律分析：你申请退款后要经过商家的审核，他们同意后会发你一个退货地址，你把货发过去就行了，如果商家迟迟没同意，可以在店里退货退款。得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：(一)为履行道德义务进行的给付;(二)债务到期之前的清偿;(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。第九百八十六条得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。第九百八十七条得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
游鱿鱼网上卖抖音号需要拍身份证会不会被骗呀？
这个需要谨慎，以免上当受骗
房东水费乱收费怎么处理
处理房东乱收水电费的方式是：构成违约或侵权的承担违约或侵权责任。首先，关于租赁房屋的水电费需要在合同中进行约定，如果违反约定，乱收取水电费构成违约，也可能构成侵权。法律依据：《民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
我公公在工地上班。晚上在家里突发脑溢血?
对于公公在工地上突发脑溢血是否能认定为工伤，需要具体分析。如果在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致脑溢血，或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致脑溢血，这些情况都可以认定为工伤。但如果是因为公公自己的原因导致的脑溢血，那么就不属于工伤。
是否违法，亏损的钱可以弥补吗？
你好，建议和对方积极协商解决
判决赔礼道歉,拒不执行,法院该如何
当判决赔礼道歉但拒不执行时，法院可依法采取强制执行措施。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，发生法律效力的判决、裁定必须履行，拒绝履行的一方，对方当事人有权向法院申请执行。若拒不执行，可能面临法律的制裁，如被处以刑罚。因此，建议及时履行法院判决，以免承担更严重的法律后果。
寒假工人，不给我排班，也不说辞退，但不排班就没工资
寒假工老板不给工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；2、用人单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任，劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
事故发生后骨折，是否需要报销汽车保险？
车祸骨折的赔偿分别在治疗中与治疗后进行商谈，治疗中产生的医疗费用由对方保险公司进行赔偿，如果超过保险赔偿限额，可以向肇事者索赔。治疗完毕后15日内，要求处理该事故的公安机关交通部门出具伤残鉴定介绍信，鉴定结论出来后再向肇事者索赔残疾赔偿金。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
