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行政诉讼附带审查规范性文件
高瑞峰团队律师
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行政机关撤销授益性行政行为时如何适用法律
高瑞峰团队律师
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行政协议的行政优益权
行政机关既然选择以缔结行政协议的方式“替代”单方行政行为,则应于缔结协议后,切实避免再以单方行政行为径令协议相对方无条件接受权利义务变动。如果出尔反尔,不仅显失
高瑞峰团队律师
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行政诉讼的单一之诉、共同诉讼与一并解决相关民事争议
2.《行政诉讼法》对一并解决相关民事争议作出了规定,这一制度对于解决民事行政争议相互交织、减少循环诉讼、避免民事行政裁判的相互矛盾和相互推诿,均具有积极意义。但
高瑞峰团队律师
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行政事实行为不能成为撤销之诉判决的对象
高瑞峰团队律师
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投诉举报人起诉时证明其与行政机关的不行为存在法律上的利害关系
高瑞峰团队律师
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投诉举报请求权。
第一,法律、法规或者规章是否规定了投诉举报的请求权;法律、法规或者规章规定的投诉请求权,在于促使行政机关对于投诉事项发动行政权。如果行政机关发动了行政权,并将调
高瑞峰团队律师
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不服“不予受理行政复议申请”如何救济
高瑞峰团队律师
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举报控告人提起履职之诉应当证明被侵害的是主观权利
2.《中华人民共和国城乡规划法》第九条第二款规定:“任何单位和个人都有权向城乡规划主管部门或者其他有关部门举报或者控告违反城乡规划的行为。城乡规划主管部门或者其
高瑞峰团队律师
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推定强拆主体的较大可能性标准及街道办的独立行政主体身份
高瑞峰团队律师
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三方协议多久可以毁约
三方协议可以随时毁约,但毁约的一方当事人通常需要承担相应的违...
#劳动争议处理
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你好,我想咨询保险纠纷的案件。
具体什么问题呢,能描述一下吗
泽槿律师
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请问车主将车子借给他人发生车祸,车主需要承担责任吗?
你好具体情况电话沟通
王灵律师
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亲属被判刑了,判决生效了,我们可以去探视吗
亲属被判刑了,判决生效了可以
王灵律师
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我在网上被骗100可以报警吗
你好,案涉金额太小,可能不会立案。
徐艳阳律师
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而且没有任何收费手序和停管办发放收费执照。业主出门受阻。这种行为对吗?
你好,需要通过协商或诉讼解决上述问题
徐艳阳律师
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法定节假日休息算在月休里吗?
法定休息日,顾名思义,合法的休息时间。这并非现在才有,在中国汉代就有官员每过5日休息一次的规定,后经唐朝明朝等的不段变化,每年都会根据实际情况确定休息日。我国对此有明确的规定。法定休息日:元旦放假1天(1月1日);春节放假3天(农历除夕、正月初一、初二);清明节放假1天(农历清明当日);劳动节放假1天(5月1日);端午节放假1天(农历端午当日);中秋节放假1天(农历中秋当日);国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。【法律依据:】《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
郑州法律问答顾问律师
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电瓶车撞到一个人,受了轻伤。现在我一个月后要求赔偿。我该怎么办?
交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可以通过交警部门或私下调解,调解顺利的话可以达成赔偿调解协议,如果交通事故赔偿双方如不能就赔偿达成协议,受害人可提起诉讼,进入到法院诉讼程序,法院判决之后,送达判决书。判决书生效后,被告需要履行赔偿义务,否则原告可在履行期限届满后直接向法院申请强制执行。
郑州法律问答顾问律师
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现在公司退休了,能不能要求公司补缴以前没买过的养老保险和医疗保险?
具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定,可以去当地的社保局询问一下是否可以补交。如果可以则要求公司给补交,如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。完整的社会保险指五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。其中住房公积金不属民事案件审理范围,失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险则在劳动关系终止或解除的情况下不存在补缴的可能,唯有养老保险可以补缴,且法定养老保险专指基本养老保险。根据法律依据:《劳动法》第七十一条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险。正常来讲申报缴纳基本社会保险费的义务人为用人单位。如果公司一直没有依法缴纳社保,依法应承担补缴的义务,但是其中按规定应由劳动者本人承担的部分则由其自行承担。
郑州法律问答顾问律师
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五级伤可以陪多少钱
五级工伤能赔偿多少要根据实际情况而定。职工因工致残被鉴定为五级伤残的,可以享受一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资;若是属于难以安排工作情形的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的61%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
郑州法律问答顾问律师
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帮人担保找不到债务人不接电话怎么办
债务人找不到担保人的,如果担保人是一般保证人,则债务人应当先以其全部财产偿还债务,一般保证人享有先诉抗辩权,在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,有权拒绝向债权人承担保证责任。法律依据:《民法典》第六百八十七条当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,有权拒绝向债权人承担保证责任,但是有下列情形之一的除外:(一)债务人下落不明,且无财产可供执行;(二)人民法院已经受理债务人破产案件;(三)债权人有证据证明债务人的财产不足以履行全部债务或者丧失履行债务能力;(四)保证人书面表示放弃本款规定的权利。
郑州法律问答顾问律师
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