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拖欠工法律援助劳动仲裁哪个合适

法律快车官方整理
2022-02-09 07:24
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　　这个社会上大多是普通人，都是为了家庭在努力奋斗，很多打工者遇到拖欠工资的情况，也是非常揪心的，很多基层劳动者不懂法律，不知道怎么维护自己的权利，其实有多种救济途径，那拖欠工法律援助劳动仲裁哪个合适？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

　　一、拖欠工法律援助劳动仲裁哪个合适

　　劳动仲裁可以申请法律援助，劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，申请人（应该是职工个人）可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请，并提交下列证件、证明材料：

　　（1）身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明；

　　（2）经济困难的证明；

　　（3）与所申请法律援助事项有关的案件材料。

　　法律援助中心在收到申请及相应的材料后，如果经审查符合法律援助条件的，就会指定律师为当事人提供法律援助，并且当事人无需支付律师代理费用。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国法律援助条例》第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：

　　（一）依法请求国家赔偿的；

　　（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；

　　（三）请求发给抚恤金、救济金的；

　　（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；

　　（五）请求支付劳动报酬的；

　　（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

　　省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。

　　《中华人民共和国法律援助条例》第十一条 刑事诉讼中有下列情形之一的，公民可以向法律援助机构申请法律援助：

　　（一）犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的；

　　（二）公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起诉之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的；

　　（三）自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的。

  

　　二、劳动仲裁申请法律援助的条件

　　法律援助的对象和条件，根据有关规定，我国法律援助的对象是我国公民和符合一定条件的外国公民，即经济困难和特殊案件的当事人。法律援助的条件可分为一般条件和特殊条件。

　　（一）一般条件

　　一般条件是对中国公民普遍适用的条件，这就是，确因经济困难（以当地政府部门规定的最低生活标准为准），无能力或无完全能力支付法律服务费用，并有充分理由证明为保障自己合法权益需要帮助的我国公民，可以申请法律援助。

　　（二）特殊条件

　　特殊条件主要指刑事案件被控一方获得法律援助应具备的特殊情况，主要有以下几种：

　　（1）盲、聋、哑和未成年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人，以及被告人可能被判处死刑，而没有委托辩护律师的，应当获得法律援助；

　　（2）其他残疾人、老年人为刑事被告人或嫌疑人，因经济困难没有能力聘请辩护律师的，可以获得法律援助；

　　（3）刑事案件中外国籍被告人没有委托辩护人，法律指定律师辩护的，可以获得法律援助。

　　（三）法律援助的范围和实施方式

　　涉及下列法律事项，符合上述条件的当事人可以申请法律援助：

　　（1）刑事案件；

　　（2）请求给付赡养费、抚育费、抚养费的法律事项；

　　（3）除责任事故外，因公受伤害请求赔偿的法律事项；

　　（4）盲、聋、 哑和其他残疾人、未成年人、老年人追索侵权赔偿的法律事项；

　　（5） 请求国家赔偿的诉讼案件；

　　（6）请求发给抚恤金、救济金的法律事项；

　　（7）其他确需法律援助的法律事项。

　　实施法律援助的形式包括：法律咨询、代拟法律文书；刑事辩护和刑事代理；民事、行政诉讼代理；非诉讼法律事务代理；公证证明 以及其他形式的法律服务。

　　（四）如何提出申请

　　属于人民法院指定辩护的刑事法律援助案件，由该人民法院所在 地的法律援助机构统一受理并组织实施，即由法院通知法律援助机构， 由法律援助机构负责指定律师担任刑事被告人的辩护人。非指定辩护的刑事诉讼案件和其他诉讼案件的法律援助，由申请人向有管辖权法院所在地的法律援助机构提出申请。其他非诉讼事务，由申请人向住 所地或工作单位所在地的法律援助机构提出申请。申请应当以书面形式提出，并递交下列材料：

　　（1）身份证、户籍证明或暂住证；

　　（2） 有关单位出具的申请人及家庭成员经济状况的证明；

　　（3）申请法律援 助的基本情况；

　　（4）法律援助机构认为需要提供的其他材料。申请人为未成年人或无民事行为能力人的，应由其监护人代为申请。代申请人应当提交有代理权资格的证明。

　　三、拖欠工资多久可以申请劳动仲裁

　　通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资，就可以申请劳动仲裁。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

　　第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

　　以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“拖欠工法律援助劳动仲裁哪个合适”等相关法律知识。综上所述，在一些当事人无法解决得特殊情况，在申请之后，经过义务机关的审查后也可以进行法律援助。大家千万记得要准备好上述列举的材料。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。

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关联法条

《法律援助条例》

《法律援助条例》

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条

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