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如何开工亡证明

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2021-11-05 15:01

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　　在工作期间如果发生安全事故造成人员伤亡的情况下，我们可以准备好死亡医学证明来进行一些相关处理，并且造成人员伤亡的情况下，用人单位是需要进行赔偿，接下来法律快车小编为大家整理关于如何开工亡证明问题的解答，带着问题我们一起往下看。

　　一、如何开工亡证明

　　工伤死亡证明怎么开的内容是：死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》;对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明;已经火化的，凭殡葬部门出具的火化证明。

　　二、死亡证明的相关程序

　　公民死亡，城市在葬前，农村在一个月内，由户主、亲属、抚养人或者邻居持死亡证明、户口簿及死者的居民身份证向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。死亡证明是指：死于医疗卫生单位的，凭〈死亡医学证明〉;对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭殡葬部门出具火化证明。

　　公民在暂住地死亡的，暂住地户口登记机关根据死者暂住地的户主、旅店管理人或者户内其他人员的申报，将死者的姓名和死亡的地点、时间、原因等及时通知死者常住地户口登记机关，由死者常住地户口登记机关办理死亡登记，注销户口。常住地户口登记机关，根据死亡人家属的申报，也应给予办理死亡登记，如有可疑情节，可与死亡地的户口登记机关联系查对。

　　发现来历不明或者过路途中死亡的人，户口登记机关应与有关部门联系处理。如能查明死者姓名、常住地和死亡原因的，应通知死者常住地户口登记机关作死亡登记，注销户口;无法查明来历的，应将已经查明的事项和死亡情况登记备查。

　　如果某单位的员工由于工伤导致死亡的，单位需要向死者以及其家属支付相应的赔偿以及抚养费用，这需要死者的亲属平相关的证据材料到当地的相关部门进行开具和办理，拿到死亡证明之后可以凭此向单位索赔，如果没有及时足额进行赔偿的，家属可以向法院起诉单位。

　　三、工伤死亡赔偿金计算方法

　　依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。

　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

　　(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

　　以上便是小编为大家整理关于如何开工亡证明问题的详细解答，对于我国在进行工伤鉴定过程当中，不同等级的工伤鉴定它的补偿费用也是不一样的，造成人员伤亡也是需要根据本人的工资进行计算。如果你还有其他疑问，欢迎咨询法律快车网站专业律师。

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关联法条

《工伤保险条例》第三十七条

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