领取死亡抚恤金的人需要具备哪些条件
领取死亡抚恤金需要满足哪些条件？哪些情况会停止享受抚恤金？如何审查与复享抚恤金？本文详细解读了《因工死亡职工供养亲属范围规定》，帮你了解抚恤金的相关规定，确保权益得到合理保障。
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职工丧葬费和抚恤金怎么计算
职工丧葬费和抚恤金如何计算？以河南省为例，具体计算方式遵循一定规定。在职和离退休人员的丧葬补助费和抚恤金标准有所不同，确保合理性和公平性。
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丈夫工伤死亡遗产如何分配
丈夫因工伤死亡后，遗产如何分配？这涉及到法律的规定和继承顺序。本文详细解析了遗产分配的法律依据、继承方式及顺序，帮助你了解并正确处理遗产分配问题。
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职工伤亡事故发生后应采取哪些措施
职工伤亡事故发生后应采取的措施包括送往医疗机构治疗、申请工伤认定、申请劳动能力鉴定等。工伤认定一般由用人单位在事故发生后30日内申请，逾期未申请的工伤职工在一年内申请。
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工伤死亡赔偿分配
工伤死亡赔偿如何分配？本文为您详解赔偿的分配原则、赔偿项目及办理程序，以便在面对不幸时，保障您和家人的合法权益。当职工因工致死时，直系亲属可从工伤保险基金中获得丧葬补助金等。
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在职职工死亡抚恤金上哪领取
在职职工死亡抚恤金上社会保障机构领取，在职职工死亡抚恤金会在发放后的七个工作日内到账。因工死亡使得没有劳动能力的亲属无法维持生活的，可以领取死亡抚恤金。
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认定工伤死亡的申报流程
认定工伤死亡的申报流程是用人单位在规定时间内去人社局申请工伤认定，人社局收到申请后进行审核，在六十天内作出工伤认定的决定。认定工伤死亡的申报流程的可以申请一次。
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认定工伤死亡的必备哪些条件
认定工伤死亡的必备条件是在工作时间和工作地点内，因为突发疾病死亡；因为工伤事故直接造成死亡等。认定工伤死亡需要的材料是身份证、证人证言、劳动关系证明材料等。
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职工死亡抚恤金多长时间领到手
职工死亡抚恤金一般在一个星期的时间内可以领到手。抚恤金的数额是按照职工本人工资的一定比例确定的，一般是配偶每月可以领取40%，其他的亲属每人每月可以领取30%，如果是孤寡老人或者孤儿每人每月增加10%。
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员工意外死亡处理流程
员工意外死亡的处理流程是先确认员工死亡，然后需要报告公相关部门并通知员工的家属，之后需要对员工的死亡进行调查，并需要协助家属处理员工的遗体、安排葬礼等。
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