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不让辞职可以告吗

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2021-11-18 18:34

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　　很多劳动者在工作中不开心等等原因，就会想要辞职，这时候公司的领导就会不让员工辞职，那么这种情况我们应该怎么办呢，可不可以进行起诉呢，下面就让法律快车小编为大家带来不让辞职可以告吗的相关内容，一起来看看吧。

　　一、不让辞职可以告吗

　　辞职是职工的权利。一般来说，单位只有批准辞职的权力，没有不批准辞职的权力。单位应当在收到职工的书面辞职申请之日起的一个月内完成批准程序。

　　二、辞职需要交违约金吗

　　辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

　　《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。