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怀孕女职工因保胎需要休息的期间应该归为病假还是事假？只要具备申请病假的材料，即有资质医院出具的诊断证
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你好，我想问一下孕妇产假期间是否有工资。产假是国家给予的权利，在什么性质的公司工作都有
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劳动法怎么规定的孕妇保胎假
劳动法对孕妇保胎假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生
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为保饭碗 高管假称怀孕延续合同
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保胎假规定有多少天呢？
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常州法律问答顾问律师
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保胎假国家规定多少天
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孕妇产假期间的时间是否在工作中。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
锡林郭勒盟律师
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孕妇在怀孕期间可不可以像公司请病假(有病假条)公司孕妇给孕妇调整工作岗位是否存在违法？根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
南昌律师
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流产有假期和工资，员工流产假期期间有工资吗您好，如果怀孕超过四个月流产了可以享受42天的产假。是可以有工资的。您方便的话可以将您的详细请况通过电话免费告诉我，我可以帮助分析案情，帮助您收集证据，必要的时
王凡律师
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请问员工待岗期间是否有工资员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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在治疗期间是否有工资你好，请问具体是什么情况呢
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我想知道劳动局投诉的电话号码是多少？劳动局投诉电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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邹连香律师
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在大理进行劳动仲裁可以在重庆的法院进行起诉吗劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
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我想仲裁，想找海淀区的律师?你好是什么案件呢
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