怀孕期间有没有工资

相关知识推荐

• 合同终止后怀孕,可要求恢复合同吗

  案件简述目前，我国的劳动合同立法，对女职工，尤其是三期内的女职工实行的是倾斜保护。于是，很多企业，甚

  可变更合同

  人看过
  
• 实习期间被开除有没有工资
  要同工同酬才行的。可以向劳动部门投诉即可

  贵阳律师

  人看过
  

  217人咨询过

  去咨询

• 刚怀孕可以做亲子鉴定吗

  从法律上讲并不禁止怀孕期间做亲子鉴定。这个问题的提问者关心的应该是怀孕时做亲子鉴定的时间上的可行性问题，这实际上是一个医

  婚姻家庭

  人看过
  

• 关于“女大学生怀孕案”的事后评说

  侵权法论文

  人看过
  

• 怀孕离婚可以吗

  我们都知道怀孕期间的妇女是属于特殊时期，那么，怀孕离婚可以吗？婚姻法对于怀孕期间的离婚问题是怎样规定

  离婚

  人看过
  
• 在怀孕期间停职有没有工资
  什么原因停职的，停职多长时间，应该有补助

  邯郸法律问答顾问律师

  人看过
  

  185人咨询过

  去咨询
• 

  易轶律师

  北京家理律师事务所
  怀孕期间能离婚吗
  01:39
  人已看

• 怀孕后发现老公有外遇可以提出离婚吗？

  核心提示：怀孕后发现老公有外遇可以提出离婚吗？女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方

  离婚

  人看过
  
• 怀孕期间是否有超过10天的病假而没有工资？
  病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行；2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算：(1)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；(2)劳实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。(3)医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。(4)病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。

  运城律师

  人看过
  

  111人咨询过

  去咨询
• 上班期间怀孕了，休息期间有工资吗？
  您好，可以申请劳动仲裁

  邵阳律师

  人看过
  

  493人咨询过

  去咨询
• 怀孕期间有没有工资，隔离期间有没有工资？
  你好，需要结合当地政府的规定

  沧州法律问答顾问律师

  人看过
  

  239人咨询过

  去咨询
• 请问产假期间工资有没有发？
  产假期间工资如何发放：第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，领生育津贴产假包括：98天+30~60天（各省人口与计划生育条例延长生育假）+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取。第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。

  广元律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 怀孕期间有没有工资，怀孕期间，没有年终奖合法吗
  你好，年终奖是公司的福利，不可强制要求发放。

  李彬律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 怀孕期间有没有工资，怀孕工作期间应该怎么给工资，有没有补偿
  您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。

  朝阳法律问答顾问律师

  人看过
• 如何解决拖延问题，我想咨询法院一直拖延不处理的问题
  法律分析：尽管现行法律已经对法院审判、执行的大多数案件的办理期限作了规定,但是还存在有些案件的办理程序没有规定时限,对审限起止时间的计算标准尚不统一,对延长审限申请的审查标准不够细化,对遵守审限的管理、监督还不到位等情况。为了保证审限管理的“刚性”,相关法律规定案件审理的全部环节都经过审判流程管理系统进行,案件主审人及书记员应将每个工作环节的完成情况输入流程管理系统,实现审限监督的透明、即时。对审判人员故意拖延办案,或者因过失超审限,造成严重后果,或弄虚作假、不如实填报有关事项的,规定除承担考核责任外,还要依照相关规定予以纪律处分。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。第二百零三条当事人申请再审的，应当提交再审申请书等材料。人民法院应当自收到再审申请书之日起五日内将再审申请书副本发送对方当事人。对方当事人应当自收到再审申请书副本之日起十五日内提交书面意见；不提交书面意见的，不影响人民法院审查。人民法院可以要求申请人和对方当事人补充有关材料，询问有关事项。

  哈尔滨律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 其他公司在不知情的情况下缴纳了社保
  立刻报警，不要抱有侥幸心理。缴纳社保需要身份信息，在你不知情的情况下缴纳了，说明你的身份信息严重外泄，对方能给你缴纳社保，也能替你领取各种福利，甚至以你的名义借钱。虽然正规机构需要本人到场、本人签字，但既然社保能被代替，借贷机构能不能代替很难判断了。不要以为占了便宜，对方给你缴纳社保，可能是在“养”你这个身份，必要时抛出去，凭空让你背锅。到时候，就凭你知道缴纳社保却没及时举报这件事，警方可以认为嫌疑很大，罪名查清查不清另说，至少社保这比钱肯定要吐出来。所以，在本人不知情的情况下，别的公司给你缴纳社保，应该立刻报警。

  福州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 父母有残疾证明书，孩子的个人所得税能减免一部分吗？
  需要提供证据申请减免

  株洲律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公章的真伪如何鉴定，需要提供什么资料，鉴定时间及费用
  公章真伪鉴定需提供检材及样本，如原件困难可提供1比1复印件。依据相关法律规定，不及时处理可能导致伪造公章等不法行为无法及时揭露，严重影响企业利益。

  辽源律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 郑州劳动仲裁律师费用是多少?
  需要根据案件的复杂程度，以及案件的标的来收费

  安阳法律问答顾问律师

  人看过
• 在库尔勒市上班途中发生了交通事故,在仲裁委开庭确认了劳动关系,从2024年1月份确认的劳动关系,我这个事故请律师没钱?
  对于仲裁的结果不服，我们国家规定的是仲裁前置原则，所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话，可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼，这种情况不能够叫做

  巴音郭楞州法律问答顾问律师

  人看过
• 公司效益不好，让我去别的地方，我不去，让我写了辞职，给我办失业，能不能劳动仲裁
  可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因辞职、离职等发生的争议，适用劳动仲裁。如公司强制要求辞职并办理失业，可能涉及劳动合同的解除问题，你有权提起劳

  烟台法律问答顾问律师

  人看过
• 请问一下劳务老板可以提出劳动仲裁吗？
  你好劳务只能在法院的p

  冯浩全律师

  人看过