相关知识推荐
-
女职工产假工资福利
女职工产假工资福利根据《劳动法》规定，女职工的产假为90天，其中产前休假15天。难产增加产假15天；
女工保护人看过
-
女职工产假期间扣全勤奖么看单位的规章制度
泰安律师
人看过
436人咨询过
去咨询 -
女职工产假有多少天
女职工的产假不少于九十八天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，各地对产假有其他规定
劳动法人看过
-
产假待遇女职工如何享受
核心内容：2012年4月18日，国务院颁布实施了《女职工劳动保护特别规定》将女性产假由90天延长到9
社会保险案例人看过
-
法律怎么规定女职工的产假？
核心提示：法律怎么规定女职工的产假？女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产
劳动法人看过
-
你好 请问下 劳动法有规定 员工每月可休四天病假 不扣工资吗暂时没有这种规定。凭医院证明就享有病假，病假期限、病假工资有国务院的规定，各地也有规定。参照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》内的相关规定。
金昌律师
人看过
465人咨询过
去咨询 -
女职工产假工资怎么发放
女职工产假工资的发放办法：如果用人单位缴纳了生育保险，员工就可以依法享受生育津贴，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工
劳动法人看过
-
广州工作的女职工可以享受多久的产假？
根据相关法律规定，广州的女职工在生育生产时可享受不少于90天的产假，并根据其自身情况增加。如难产和多
劳动法人看过
-
孕妇产检假扣工资吗，孕妇产检，单位不给与产检假扣除工资这样合理吗这种情况需要看单位的请假制度。
华战勇律师
人看过
329887人咨询过
去咨询 -
你好，私营企业员工产检扣工资合法吗用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
张家口律师
人看过
188人咨询过
去咨询 -
职工休假十五天就会有劳动法规定扣年终奖金吗会扣一部分，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。专家指出，这个医疗期，将作为确定待遇的依据，同时，企业不能在医疗期内辞退员工。
河源律师
人看过
227人咨询过
去咨询 -
深圳女职工产检，公司扣全勤奖可以吗您好，按照法律规定，这个按正常上班。
廖翔律师
人看过 -
未成年保护法是哪一年
未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布，1992年1
妇幼权益人看过
-
女职工怀孕期间产检请假需要扣工资吗？您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
唐程义律师
人看过 -
女性高级教师56岁不办理退休怎么办
女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的，其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国
妇幼权益人看过
-
劳动法上有扣员工百分之三十五工资的吗我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
温州法律问答顾问律师
人看过 -
伤情鉴定出来后是不是必须要到派出所签字，伤情鉴定结果出来后，双方当事人需要在伤情鉴定意见告知书上签字。依据《公安机关办理伤害案件规定》，公安机关应在规定时间内开具伤情鉴定委托书并完成鉴定。若不及时处理
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
家委会有权收取班费吗
家委会没有权利收取班费。法律规定，学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政
妇幼权益人看过
-
手指中指肌腱断裂可以构成人身损伤伤残等级吗跟住具体的程度来进行确定。
徐忠律师
人看过 -
儿童可以异地办理身份证吗?
儿童不可以异地办理身份证。根据我国法律规定，儿童初次办理身份证必须要在，户籍所在地派出所办理，初次办
妇幼权益人看过
-
如果跳楼的话去年费用是谁来承担没看懂，你说啥意思？跳楼要自杀？
石健伟律师
人看过 -
小孩上户口需要父母本人去吗
小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时，监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场，其监护人携带
妇幼权益人看过
-
然后我和这名醉酒男子争执的时候打了对方，现在怎么和对方调解，我应该怎么办。如有证据证明对方猥亵了你爱人，或者承认搂抱，可以要求公安追究对方强制猥亵妇女罪，至少以此作为筹码和对方协商
王森博律师
人看过 -
性侵是指什么
性侵是指违反他人意愿，对其做出与性有关的行为。施害者出于性目的，未经允许便对受害者进行各种非意愿的性
妇幼权益人看过
-
成年女性殴打未成年女性 未成年还手了殴打未成年人的处理为：如果不构成犯罪的，即殴打、伤害不满十四周岁的人的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。如果构成故意伤害罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
重庆律师
人看过 -
孩子被老师打脸，这种情况如何解决老师打学生的，学生及其监护人可以向教育行政部门或者其他有关部门投诉，责令老师改正，情节严重的，可以向公安机关报警，由公安机关进行调查并处理。法律依据：《未成年人保护法》第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。
上海律师
人看过 -
虐待罪要怎么判罚虐待罪的判刑：虐待家庭成员，情节恶劣的，应该判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制；虐待家庭成员，致使被害人重伤、死亡的，应该要判处二年以上七年以下有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十条虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。第二百六十条之一对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
乌鲁木齐律师
人看过 -
你好，我有一个充电宝在学校里充电被偷了，学校不让查监控该怎么办建议及时报警处理
南京律师
人看过
