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劳动纠纷解决途径
在我们的生活当中，我们都知道在公司进行工作的时候，对于劳动者来说，只要公司按时进行工资发放一般都不会
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劳动争议解决方式主要涉及几种《劳动法》规定的劳动争议处理的基本形式如下：1.当事人自行协商解决；2.依法向调解委员会申请调解，3.向仲裁委员会申请仲裁；4.向人民法院提起诉讼
沈阳律师
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解决劳动争议的方式
解决劳动争议的方式：当事人自行和解；向调解组织申请调解；依法申请劳动仲裁，而当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口
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解决劳动纠纷的途径和方法
对于劳动争议都是非常普遍的，但是有好多在职场的小伙伴都找不到正确解决的方式，那么解决劳动纠纷的途径和
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劳动争议解决途径有哪些
在现实工作中,因为工资、工伤等问题发生劳动争议的情况有很多，那么，劳动争议解决途径有哪些？下面法律快
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劳动争议主要解决方式有劳动争议的解决方式：第一、协商。劳动争议发生后，尤其是工伤待遇争议发生后，双方当事人应当首先进行协商，以达成解决方案。第二、调解。就是企业调解委员会对本单位发生的劳动争议进行调解。第三、仲裁。第四、诉讼
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劳动争议处理的范围
劳动争议的处理范围包括：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、
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劳动争议的解决方式的关系解决劳动争议主要适用的途径有：和解、调解、仲裁、诉讼等。这些途径，各具有不同的法律特征和效力。和解指争议当事人之间自行约定，通过协商在法律允许的范围内相互让步或让一方让步，从而求得矛盾的解决，和解后当事人仍然有申请仲裁或起诉的权利
丽水律师
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22.劳动争议解决方式主要有()有下列形式，1.因劳动合同争议引发的纠纷。用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。2.劳动报酬引发的纠纷。主要指劳动者与用人单位在履行劳动合同期间，因劳动报酬所发生的争议，如工资核算标准与发放、企业拖欠员工工资或违规扣发。3.由于休息休假引发的纠纷等等
白银律师
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解决劳动纠纷的方式，劳动争议的四种典型解决方法是什么自行和解。工会调解。劳动仲裁。民事诉讼。
王新律师
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劳动纠纷如何解决，劳动合同纠纷如何解决您好，劳动合同纠纷可通过劳动仲裁解决，如有其它问题可来电咨询或追问
北京道泽团队律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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劳动纠纷解决途径，因劳动纠纷，想寻求法律渠道解决。具体什么劳动纠纷呢？可以委托处理的。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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劳动纠纷问题需要解决您好：请详细说明您的问题呢？
黄长勇律师
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能不能失业，生育津贴还会给吗？法律分析：员工在失业期间，不能享受生育津贴。生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后，再向社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位的，因此员工在失业期间不能享受生育津贴。法律依据：《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
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老师得了精神分裂症，会被学校解雇吗？教师被公安机关处以治安处罚的，是否会被开除需要根据其单位内部的规章制度进行确定。《教师法》规定，教师品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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换合同，可以仲裁吗？如果已经申请劳动仲裁，员工可以自由选择是继续履行合同，还是解除合同要求赔偿的
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如果我被单位无缘无故解雇了，我该怎么办？如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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员工恶意劳动仲裁怎么办你好，用人单位收到劳动仲裁通知应积极参加，对仲裁请求不合法的，要求仲裁委依法驳回请求
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沈阳劳动仲裁律师多少钱专业劳动仲裁律师收费一般是需要结合政府指导和市场调节的，即实行政府指导价和市场调节价，收费既要有政府指导的最高限额，也要适应市场情况。一般是按照诉讼标的额的大小
营口法律问答顾问律师
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公司在高新区，应在哪里申请劳动仲裁？申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
成都法律问答顾问律师
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单位是法资机构，这样违法吗。如果我们上了半个月会不会认为我们是默认这种制度呢，我们可以劳动仲裁吗主动权在员工，违法延长工作时间的可以拒绝
朱正洪律师
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