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三险一金一个月多少钱

法律快车官方整理
2022-02-21 17:12
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  在去进行员工保险缴纳的时候,对于公司来说,不同行业所看重的点也是会不一样的,那么就需要了解三险一金一个月多少钱?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、三险一金一个月多少钱

  (一)缺少工伤保险:

  三险一金中没有工伤保险,对于这部分消费者来说,如果工作环境中存在不少风险因素,建议自己购买一份意外险。不过,需要提醒的是,以后,我国建筑单位职工都有工伤保险,若您是建筑工而没有工伤保险,可以向当地劳动局申诉。

  (二)缺少生育保险:

  三险一金中也没有生育保险,这就意味着这部分员工无法享受生育津贴、手术费用等福利。建议这部分消费者在备孕阶段购买母婴保险。

  二、三险一金专项扣除标准

  “三险一金”是用人单位给予劳动者保障性待遇的合称。主要包括养老保险、医疗保险失业保险和住房公积金。 企事业单位按照国家或省级人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的“三险一金”免征个人所得税,超过规定比例和标准缴付的,超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。 个人按照国家或省级省级政府规定的缴费比例或办法实际缴付的“三险一金”,允许在个人应纳税所得额中扣除,超过规定比例和标准缴付的,超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。

  三、三险一金是什么

  三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,“三险一金”已成为过去式,现在根据法律法规,企业必须给职工参加“五险一金”,即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。

  以上就是法律快车小编为您介绍的关于三险一金一个月多少钱的相关内容,三险一个月需要交800到2000元,而且各地保险基数不一样,如果你还有其他的法律问题,请及时咨询律师处理,法律快车提供专业律师,欢迎您进行法律咨询。

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