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合同期内解除劳动合同算不算违法

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2021-12-21 15:50

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　　由于最近疫情的爆发，很多单位都采用了经济性裁员来弥补公司的亏损，经济性裁员也就是解除劳动合同。那么，合同期内解除劳动合同算不算违法？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、合同期内解除劳动合同算不算违法

　　合同期内解除劳动合同不算违法。

　　二、劳动合同解除后保险怎么转

　　离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。档案可以转入人才中心或新单位保存。

　　如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：

　　1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。

　　2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续;

　　3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样劳动者的保险关系就续接清楚了;

　　4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

　　劳动合同的解除保险的转移肯定会涉及一定的法律规定，国家的有关部门会按照有关的程序进行，但是在具体问题的解决过程中保险的合理应用是解决经济问题关键，所以即使自己在此类问题的解决上出现一些问题，但是解决的过程自己一定要合理处置。