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职工工伤申请怎么写

法律快车官方整理
2022-02-05 14:48
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  在去进行工伤申请的时候 ,对于当事人来说,是需要了解到自己的基本情况的,同时社保方面有没有进行购买都是需要知晓的,那么职工工伤申请怎么写?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、职工工伤申请怎么写

  申请人:×××,性别,××年××月×日出生,民族,籍贯,住×××市×××街,是××公司职工。

  被告:××公司,地址:×××××××

  法定代表人:×××任××职务

  联系电话:××××××

  请求事项

  请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。

  事实及理由:

  申请人是×××公司职工,××××年××月被招入公司,担任××工作,在××年月日上班时间,因为公司发生××工作事故,致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院住院治疗,现已治疗×个月,花费医药费××元。

  根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。

  此致

  ?××市劳动保险部门

  申请人(签字):××

  备注:

  说明:

  二、试用期最长不超过几个月

  试用期是用人单位和劳动者在建立劳动关系后,为相互了解、选择而约定一定期限的考察期。我国《劳动法》第二十一条规定,“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。为避免有些企业滥用试用期,我国《劳动合同法》将试用期按劳动合同期限长短分别做了规定。即:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。可见,电子公司与刘某约定的试用期与《劳动合同法》的规定不相一致。

  三、单位工伤证明怎么写

  工伤认定证明:公司:XX公司,受伤害职工:申请人与受伤害职工关系:用人单位,申请人地址:XX市XX路XX号,邮政编码:**,联系电话:**,填表日期:**年**月**日。

  以上就是法律快车小编为您介绍的关于职工工伤申请怎么写的相关内容,受伤劳动者作为申请人,被申请人为用人单位,申请要对当事人进行简要的介绍,如果你还有其他的法律问题,请及时咨询律师处理,法律快车提供专业律师,欢迎您进行法律咨询。

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