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住房公积金单位缴存比例怎么算

法律快车官方整理

2022-01-18 10:16

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　　在现实生活中，住房公积金对我们而言，是非常有利的事情，当我们进入职场的时候，一般用人单位给为员工购买住房公积金，那么住房公积金单位缴存比例怎么算？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、住房公积金单位缴存比例怎么算

　　缴存基数

　　职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12

　　缴存计算

　　职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额

　　职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例

　　单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例

住房公积金单位缴存比例

　　二、提取公积金条件

　　提取公积金条件：

　　（一）购买自住住房的需要提供购房合同、协议或者其他证明；

　　（二）购买自住住房的需要提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件；

　　（三）翻建、大修自住住房的需要提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件；

　　（四）退休的需要提供退休证明；

　　（五）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的需要提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；

　　（六）与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的需要提供未就业证明；

　　（七）出境定居的需要提供出境定居证明；

　　（八）户口迁出本省行政区域的需要提供迁移证明；

　　（九）偿还购房贷款本息的需要提供购房贷款合同；

　　（十）支付房租的需要提供工资收入证明和住房租赁合同；

　　（十一）进城务工人员与单位解除劳动关系需要提供户口证明和解除劳动关系的证明；

　　（十二）住房公积金管理中心规定提取的其他情形。

　　三、公积金可以自己交吗

　　（一）根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位，从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的，也可以简单的理解为，职工和哪家单位建立了劳动关系，那家单位就需要统一为职工建立并缴存住房公积金，而职工个人是无法办理的。

　　（二）公司为职工缴纳住房公积金的时候，是需要准备如下材料的：设立住房公积金账户的职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。

　　（三）职工所缴纳的住房公积金是由所在单位在发放工资的时候进行代扣的，并且要加上单位为职工缴纳的部分，需要在规定的时间内向住房公积金管理机构进行缴纳，存入住房公积金管理机构在受委托银行开设的“住房公积金专户”。住房公积金的存款利率是依照中国人民银行的有关规定来执行的。

　　（四）而有的职工在离职之后，为了享受贷款了利率的优惠想要自己交公积金，其实，原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的，但是假如你可以找到挂靠单位，自己缴纳也是可以的，只不过你需要承担所有的公积金费用，然后让该单位帮你缴纳，这也是很多人通常采用的一个方法。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于住房公积金单位缴存比例怎么算的相关知识，根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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