变相换岗违法吗

相关知识推荐

• 被变相调岗该怎么办

  有时候劳动者会被用人代为变相调岗，变相逼走。劳动者会很困扰，被变相调岗该怎么办呢？下面法律快车小编为

  公司法

  人看过
  
• 公司调岗让员工变相辞职
  可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维权

  扬州律师

  人看过
  

  106人咨询过

  去咨询

• 公司单方调岗降薪属于违法吗

  公司单方调岗降薪的做法是属于违法行为的。如果公司需要调整工作岗位和工作报酬的，应当与劳动者协商一致。公司单方变更劳动合同

  公司法

  人看过
  

• 假离婚违法吗

  离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。那么，假离婚违法吗

  婚姻家庭

  人看过
  

• 公司无故调岗降薪怎么办

  内部调岗，是为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、

  公司法

  人看过
  
• 公司以调动岗位变相裁人是否合法
  调换岗位同时具备下列条件，就不属于变相辞退：1、调岗必须是公司生产经营发展必然需要，必须是符合公司发展的，而且要经过员工的同意；5、员工不能胜任现任岗位，用人单位必须进行举证，然后再安排合适岗位；否则不排除变相辞退的可能

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  259人咨询过

  去咨询

• 孕妇调岗降薪合法么

  单位给孕妇调岗降薪是不合法的。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工

  劳动法

  人看过
  

• 公司强制降薪合法吗

  降薪属于劳动合同的变更，《劳动合同法》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

  劳动法

  人看过
  
• 在职员工无故调岗违法么
  建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

  定西律师

  人看过
  

  123人咨询过

  去咨询
• 员工犯错给其调岗违法吗
  你好，需要看劳动合同是否明确约定了岗位、调岗是否导致降薪。如果有约定岗位或导致降薪的，员工有权拒绝

  邯郸律师

  人看过
  

  306人咨询过

  去咨询
• 公司变相裁员合法吗，企业增加劳动强度变相赶员违法吗
  您好，依据劳动合同的约定处理

  潍坊法律问答顾问律师

  人看过
  

  377人咨询过

  去咨询
• 公司变相裁员合法吗，公司变相裁员违法吗一天一百块钱
  结合案情确定，建议走法律程序解决

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司变相裁员合法吗，你好律师公司变相裁员违法吗
  你好，只要支付相应的赔偿金不违法。

  桂传民律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司变相调离裁员合法吗
  如果公司变相辞退员工，违反劳动合同法相关规定解除或终止劳动合同，员工可以向公司索要经济补偿，若协商不成，到仲裁机构提出仲裁申请要求支付赔偿金

  株洲法律问答顾问律师

  人看过
• 离职后，幼儿园不退押金
  法律分析：如果不退，可以向教育主管部门或工商局投诉。也可以向法院起诉维权。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

  鸡西律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在医院看病名字写错了不能报销怎么改，在医院看病名字写错了不能报销怎么改
  由单位办理社保工作人员带员工身份证、医保卡，到参保地社保局申请更正姓名手续，并申请重新办理新医保卡。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

  保定律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好我想问一下职快工扣工资合法吗
  职快工扣工资不合法。处理方式：1.与单位协商，要求补发工资；2.向劳动监察部门投诉，寻求行政介入；3.提起劳动仲裁，通过法律途径维权；4.如仲裁不服，可向法院提起诉讼。

  枣庄律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 仲裁委出具的调解书有俩个支付时间一个到了没履行可以去法院强制执行吗
  针对未履行的仲裁调解书，常见处理方式为申请法院强制执行。选择时需考虑对方财产状况、执行难度等因素，以确保权益得到及时保障。

  巴中律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在某公司签订的合同上面工作地是苏州，是个物流公司，现在要强制让我回苏州工作，可以申请劳动仲裁吗？
  可以申请劳动仲裁。公司未经同意强制异动你的工作地点，违反了双方合同约定。依据《劳动合同法》规定，公司应支付经济赔偿金。如不及时处理，可能面临工作权益受损的风险。

  常州法律问答顾问律师

  人看过
• 我在物业公司当保洁，干了两个月。现在他说不用我了，能找哪里要赔偿，劳动仲裁吗
  收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用

  连江涛律师

  人看过
• 北京各区劳动仲裁咨询电话
  要查询北京各区劳动仲裁的咨询电话，您可以通过以下几种方式获取：首先，可以访问北京市人力资源和社会保障局的官方网站，通常会在网站的服务指南或联系方式部分提供相关信

  双鸭山法律问答顾问律师

  人看过
• 工资已经结清，没有签订劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗？
  可以申请劳动仲裁。即使没有签订劳动合同，你可以搜集工资流水等材料证明劳动关系，依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，维护自身权益。如不及时处理，可能丧失追诉权利。

  沧州法律问答顾问律师

  人看过