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工厂不赔工伤费怎么办

法律快车官方整理
2024-05-19 16:10
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一、工厂不赔工伤费怎么办

遭遇工厂不赔偿工伤费用时,劳动者首先应当依据《工伤保险条例》申请工伤认定。法定的工伤情形包括七种:

1.工作时间内在工作场所受伤;

2.工作前后在工作场所受预备性或收尾性工作伤害;

3.履行工作职责时受到意外伤害;

4.职业病患者;

5.工作期间外出受伤或失踪;

6.上下班途中遭遇交通事故;

7.其他法规规定的情况。

认定后,可进一步进行伤残鉴定,并基于认定结果申请劳动仲裁,以解决赔偿问题。

二、工伤认定流程

在工伤认定过程中,劳动者必须了解并遵循相关流程。

首先是提交工伤认定申请,接着进行必要的伤残鉴定,这一步骤至关重要,因为它决定了劳动者可以获得的赔偿范围。

然后,若厂方仍旧拒绝赔偿,劳动者可以依据认定结果,向劳动仲裁委员会提起仲裁,仲裁的决定对双方均有约束力。

三、走向劳动仲裁

劳动仲裁是解决工伤赔偿纠纷的法定途径。

当工厂拒绝按工伤认定结果赔偿时,劳动者可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会将依据事实和相关法律规定进行审理,并作出决定。

劳动者需要准备充分的证据,包括工伤认定书、医疗记录、费用清单等,以支持自己的赔偿请求。

遭遇工伤纠纷,不明所措?法律小助手法律快车在此助你一臂之力。

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