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我在公司受伤工伤怎么办

劳动纠纷 2023-04-13 21:51 人浏览
共4位律师解答
  • 申请工伤认定、劳动能力鉴定、最后确定待遇
  • 可以通过法律途径解决
  • 可以通过法律途径解决
  • 法律分析:公司员工工伤这样处理:
    1、及时将员工送至当地医院接受治疗,并由部门主管提出报告,记录工伤发生情况;
    2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;
    3、向员工或员工家属确认工伤情况,并收集相关材料进行申报工伤赔偿等。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤
    医疗的有关资料。
    一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。
    二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。
    三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
    四、申领工伤待遇。
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