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128天产假包含周末吗

法律快车官方整理

2022-03-18 17:54

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　　对于产假来说，产假有的会有四个月左右的时间，对于这四个月的产假来说，四个月的产假如果要休息的话，需要严格计算相应的休假时间，那么这四个月的产假是应该如何计算呢？接下来由法律快车小编为大家带来128天产假包含周末吗的详细知识，希望帮助到大家。

　　一、128天产假包含周末吗

　　包含。

　　虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。现有的地方规定是予以了明确。例如：广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定，年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。

　　二、单位不给陪产假怎么办

　　单位不给陪产假是属于违法的行为，虽然在国家法律层面没有具体明确规定，但是各地的计生条例都有明确规定陪产假。用人单位不给劳动者的陪产假，劳动者首先应与单位做好沟通协商，要求用人单位执行地方法规（地方法规地对所在地产生法律约束力）；在沟通无效时则可以向当地计生部门或劳动部门反映情况，请求行政救济；在必要时可以申请劳动仲裁（地方法规定可以作为仲裁的法律支持）。

　　陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。虽然劳动法并未对陪产假做出明确的规定，但除外别省区外，各省、自治区、直辖市的计划生育条例中都有相应规定。