工厂合同没到期可以辞职吗

相关知识推荐

• 劳动合同未到期想要辞职怎么办？

  劳动双方通过签订劳动合同确定了劳动关系，其中约定了劳动合同期限以及劳务双方的各项权利和义务，不仅仅约

  辞职

  人看过
  
• 合同没到期公司要主动离职
  你好，可以提出离职

  北海律师

  人看过
  

  336人咨询过

  去咨询

• 签订劳动合同没到期给赔偿吗

  签订劳动合同没到期可以给付赔偿：劳动者解除合同违反服务期约定、违反竞业限制规定或者自动离职给用人单位造成实际损失的需要给

  劳动法

  人看过
  

• 合同未到期辞职

  劳动合同 是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同未到期离职

  劳动合同未到期员工是可以辞职的。劳动者可以通过以下方式辞职：与用人单位协商辞职；提前三十日以书面形式

  劳动法

  人看过
  
• 厂里让员工辞职但是合同没有到期
  合同没到期是可以辞职的，一般有以下几种方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同关系。3、如果用人单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除合同。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金

  赤峰律师

  人看过
  

  208人咨询过

  去咨询
• 

  曾导军律师

  湖南图邦律师事务所
  合同没到期可以辞职吗
  01:33
  人已看

• 合同未到期，房东却要卖房子

  我今年2月份时和朋友租了一套二居室的房子，合同上签的是一年，但是才租了五个月房东找到我们说他因为生意

  租赁合同知识

  人看过
  
• 工厂合同没到期可以辞职吗
  你好，申请劳动仲裁

  湛江律师

  人看过
  

  302人咨询过

  去咨询
• 劳动者合同没到期可以辞职么
  你好，提前一个月书面辞职的

  长春律师

  人看过
  

  393人咨询过

  去咨询
• 合同不到期我想辞职，合同为到期可以辞职吗
  您好！按照合同约定处理

  雅安法律问答顾问律师

  人看过
  

  194人咨询过

  去咨询
• 合同不到期我想辞职，你好我合同没到期辞职了
  提前三十天通知就可以的了。

  陈祖权律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 合同不到期我想辞职，小时工合同没到期可以辞职吗
  合同没到期的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  永州法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 合同没到期公司让我离职
  你好，建议协商处理

  镇江法律问答顾问律师

  人看过
• 工伤责任对工伤认定和赔偿有影响吗？工伤描述如下：你能被认定为工伤吗？
  工伤认定的注意事项：1、工伤赔偿诉讼请求的当事人要具有劳动行政部门出具的认定工伤的意见书。2、负责工伤认定的机构是劳动保障行政部门。3、如果劳动保障行政部门对当事人的伤情已经认定为工伤，当事人据此提起民事赔偿诉讼的，法院则应当受理。法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  石家庄律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我已经在这个单位工作了八天。要是拿不到工资怎么办？
  用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

  北京律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁电话是12333吗？
  劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动仲裁的作用：1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

  深圳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工作人员在工作中突然脑出血，单位应该承担哪些责任
  劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。

  温州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 天津劳动仲裁立案申请流程是怎样的
  劳动仲裁申请流程：1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申

  天津法律问答顾问律师

  人看过
• 海淀区合同仲裁是怎样的
  合同仲裁注意事项：1、仲裁条款需要具体明确。主要是仲裁机构、仲裁条件、仲裁时间等；2、合同中约定了一个以上的仲裁机构，可能会增加协议双方对仲裁机构选择的纠纷；3

  北京法律问答顾问律师

  人看过
• 工作地在烟台社保交的三方在临沂总公司在上海可以在烟台劳动仲裁吗
  你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序

  青岛法律问答顾问律师

  人看过
• 永嘉县劳动仲裁的律师有没
  您好，这边可以详细沟通下

  贾正雨律师

  人看过