工伤达成赔偿协议不履行还可以申请仲裁吗

相关知识推荐

• 协议达成不给赔偿

  在发生交通事故时，人们的第一反应就是私了，那么对于在没有行政机关主持下达成的协议是否有效？协议达成不

  损害赔偿

  人看过
  
• 申请撤销仲裁后达成执行和解协议
  你好，申请强制执行

  无锡律师

  人看过
  

  416人咨询过

  去咨询

• 工地受伤没签劳动合同怎么证明劳动关系

  工地受伤没签劳动合同，可通过以下凭证证明双方存在劳动关系，然后申请工伤认定：考勤记录；缴纳各项社会保险费的记录；工资支付

  劳动法

  人看过
  

• 达成赔偿协议后 是否可以再起诉

  达成赔偿协议后是否可以再起诉案情介绍：1994年5月，原告李某到被告某乡政府开办的某公司做临时工。1

  工伤赔偿协议

  人看过
  
• 达成调解协议后可撤回仲裁申请么
  按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

  无锡律师

  人看过
  

  351人咨询过

  去咨询

• 工伤没有劳动合同怎么申请赔偿

  申请工伤认定时没有签订劳动合同的，可以提供下列证据来证明双方存在劳动关系，之后依法申请享受工伤保险待遇：考勤记录；劳动者

  劳动法

  人看过
  
• 调解协议不履行申请仲裁
  可以申请强制执行

  毕节律师

  人看过
  

  259人咨询过

  去咨询
• 达成书面仲裁协议不能起诉
  按照协议你们双方约定是有效的，但属内部约定，不能对抗第三方。第三方如起诉，是需要承担的。建议通过法定流程确认相关责任

  保定律师

  人看过
  

  317人咨询过

  去咨询
• 仲裁达成调解未执行，劳动仲裁达成调解，公司不履行
  那就要申请法院强制执行

  宋超颖律师

  人看过
  

  5760人咨询过

  去咨询
• 双方约定不执行仲裁，仲裁过后双方达成调解书那个单位一方不履行去强制执行的申请书怎么写
  建议你直接可以采用法律武器保护自己

  湖南二十一世纪律所律师

  人看过
  

  48261人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 仲裁达成调解未执行，劳动仲裁双方达成和解，需要撤诉吗
  双方争议解决了，调解书也是一种结案 方式，不必撤诉

  王常青律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 5000工资尚未支付。这个平台并不在乎。公会有100多人没有支付工资。他们怎么能抱怨呢
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  福州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 是否在工厂受伤了，手上缝了六针。怎样补偿？这个合理吗？
  工伤缝了6针有赔偿，工伤可以享受工伤待遇。属于工伤的，用人单位应当承担工伤赔偿责任。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。工伤赔偿标准如下：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

  连云港律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司拖欠工资，我想解除劳动合同并追讨工资、要求赔偿
  收集证据时，可保存工资单、银行转账记录、劳动合同、加班记录等。若公司未提供工资单，可要求公司出具或向银行申请打印工资转账记录。同时，注意保存与公司沟通的记录，如邮件、短信等，这些都可作为证据。

  阜阳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司每月15日支付工资。公司说辞职后半个月的工资会等到下个月。我该怎么办？
  员工辞职后，工资应当劳动合同中约定的工资数额和员工实际工作的天数来计算。用人单位应当使用货币形式来支付工资，并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  连云港律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 如何申请劳动仲裁
  你好，写一份仲裁申请书然后去当地劳动仲裁局就可以

  董帅强律师

  人看过
• 可是仲裁的人让我调解，还是直接开庭啊，仲裁的人说开庭了也不一定要回来会拖的更久是这样吗
  你好，你可以选择接受调解或要求开庭。若对仲裁裁决不满，可在15天内依据《劳动争议调解仲裁法》向法院起诉。不及时处理可能影响你的权益，如生育津贴的追回。

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过
• 申请劳动仲裁专窗进行直接结案是什么情况
  您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

  合肥中盾律所律师

  人看过
• 上一家公司一直未出具离职证明，影响我不能正常应聘入职，可以走仲裁吗？
  你好，可以要求对方出具书面离职证明

  张赣律师

  人看过