法律知识

住房公积金补缴是不是属于劳动争议

法律快车官方整理

2022-05-16 11:20

人浏览

　　相信大家都对公积金不陌生，我们买房等事项都会用到住房公积金。公积金发生的争议也是不少的。那住房公积金补缴是不是属于劳动争议？公积金提取条件有哪些？公积金怎么提取？以下由法律快车小编为您一一解答，希望对您有所帮助。

　　一、住房公积金补缴是不是属于劳动争议

　　住房公积金补缴是不属于劳动争议的。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

　　二、公积金的提取条件

　　住房公积金的提取必须符合一定的条件，在以下的情况下可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

　　（一）购买、建造、翻修、大修具有所有权的自住住房的。

　　（二）离休、退休的。

　　（三）完全丧失劳动能力、并且与所在单位终止劳动关系的。

　　（四）出境定居时。

　　（五）偿还购房贷款本息的。

　　（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

　　三、公积金怎么提取

　　提取公积金的前提是，你的账户里必须有钱，现在当月是否还在缴纳都无所谓，并且缴纳的最低月份在6个月以上。在提取公积金时，要注意，最后还是要在账户里留下200元左右的金额，不能全部都提取出来。很多城市针对公积金提取是有年限规定的，比如说：如果你从上一家公司离职，已经超过2年的，你可以提取上一家公司给你缴纳的全部公积金。你需要跟之前的公司联系，让他们给你出具一份公积金的证明表，不过一般来说，当你离职的时候，公司已经把这份材料给你准备好了。然后你再去当地的公积金提取办事处，填写一份公积金提取申请表。还有你的收入证明之类的文件都要准备好，当然，不同的城市对公积金提取的要求是不同的，具体需要准备哪些资料，需要去咨询当地的相关部门。如果是有租房或者购房的需要而准备提取公积金的，更加好办，拿着你的租房或者购房正规盖章合同过来，就可以更快地办理好公积金的提取手续。

　　住房公积金是一种法定的存储积蓄，因此提取也是要符合相关条件的。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于住房公积金补缴是不是属于劳动争议的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

拓展阅读

年普法人次15亿+

热

住房公积金基数和社保基数不一样

浏览

热

住房公积金怎么取出来

浏览

热