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公司非法集资员工工资要退吗

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2022-06-04 12:52

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　　我们都知道，自然人可以构成犯罪，单位也是可以的。单位构成犯罪的，要没收其非法所得，还要对相关人员问责。那么公司非法集资员工工资要退吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、公司非法集资员工工资要退吗

　　（一）不需要退。

　　（二）法律依据：《最高人民法院最高人民检察院公安部关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》第五条关于涉案财物的追缴和处置问题

　　向社会公众非法吸收的资金属于违法所得。以吸收的资金向集资参与人支付的利息、分红等回报，以及向帮助吸收资金人员支付的代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，应当依法追缴。集资参与人本金尚未归还的，所支付的回报可予折抵本金。

　　将非法吸收的资金及其转换财物用于清偿债务或者转让给他人，有下列情形之一的，应当依法追缴：

　　（一）他人明知是上述资金及财物而收取的;

　　（二）他人无偿取得上述资金及财物的;

　　（三）他人以明显低于市场的价格取得上述资金及财物的;

　　（四）他人取得上述资金及财物系源于非法债务或者违法犯罪活动的;

　　（五）其他依法应当追缴的情形。

　　非法集资的相关分类

　　根据《关于进一步打击非法集资等活动的通知》（银发[1999]289号）的相关规定，“非法集资”归纳起来主要有以下几种：

　　（一）通过发行有价证券、会员卡或债务凭证等形式吸收资金。

　　比较常见的是：以发行或变相发行股票、债券、彩票、投资基金等权利凭证或者以期货交易、典当为名进行非法集资。通过认领股份、入股分红、委托投资、委托理财进行非法集资。通过会员卡、会员证、席位证、优惠卡、消费卡等方式进行非法集资。

　　（二）对物业、地产等资产进行等份分割，通过出售其份额的处置权进行高息集资。

　　最新的变化是：通过出售其份额并承诺售后返租、售后回购、定期返利等方式进行非法集资。

　　（三）利用民间会社形式进行非法集资。

　　最近的变化：利用地下钱庄进行集资活动。

　　（四）以签订商品经销等经济合同的形式进行非法集资。

　　常见的是：以商品销售与返租、回购与转让、发展会员、商家加盟与“快速积分法”等方式进行非法集资。

　　（五）以发行或变相发行彩票的形式集资;

　　（六）利用传销或秘密串联的形式非法集资;

　　（七）利用果园或庄园开发的形式进行非法集资。

　　例如，借种植、养殖、项目开发、庄园开发、生态环保投资等名义非法集资。

　　（八）利用现代电子网络技术构造的“虚拟”产品，如“电子商铺”、“电子百货”投资委托经营、到期回购等方式进行非法集资。

　　（九）利用互联网设立投资基金的形式进行非法集资;

　　（十）利用“电子黄金投资”形式进行非法集资。

　　二、公司非法集资员工有事吗？

　　（一）单位进行集资诈骗，数额在50万元以上的，应当认定为“数额较大”;数额在150万元以上的，应当认定为“数额巨大”;数额在500万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算，案发前已归还的数额应予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣，或者用于行贿、赠与等费用，不予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息，除本金未归还可予折抵本金以外，应当计入诈骗数额

　　（二）员工是否会被判刑，参与了非法集资非法活动，如果参与的情况下，会被判刑。

　　（三）《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

　　三、非法集资公司员工如何处理

　　通常情况下，公司员工是不需要承担刑事责任的。如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。能够及时退缴上述费用的，可依法从轻处罚。《刑法》第一百九十二条：以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金;数额巨大或者有其它严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金;数额特别巨大或者有其它特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。

　　公司非法集资员工工资不要退，劳动者的工资属于合法所得，是不能进行没收的。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于公司非法集资员工工资要退吗的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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