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五险一金需要交多少年

法律快车官方整理
2022-07-10 18:07
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　　五险一金的缴纳年限根据险种不同而有所区别，对于养老保险来说最低要缴满15年；而职工医疗保险需要累计缴满20年；失业保险只需要缴满1年即可领取，但缴纳年数越多，领取失业保险期限的上限也越长；生育保险，缴费年限最低年限是1年；而工伤保险只要购买且符合工伤情况即可；住房公积金要求缴存1年。

　　一、五险一金需要交到多少年

　　（一）养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。

　　（二）医疗保险必须连续不间断的缴纳20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。

　　（三）失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。

　　（四）工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

　　（五）生育险需交满1年才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。

　　（六）申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。

　　二、 工伤的认定

　　（一）工伤的认定条件

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　4、患职业病的；

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　（二）视同工伤情况

　　1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　（三）不得认定为工伤或者不视同工伤的情况

　　1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

　　2、醉酒导致伤亡的；

　　3、自残或者自杀的。

　　三、失业保险领取需知

　　（一）领取失业保险金

　　1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；

　　2、非因本人意愿中断就业，这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况；

　　3、已办理失业登记，并有求职要求。

　　以上条件同时具备的，方可领取失业保险金。

　　（二）需要材料

　　1、本人身份证明（户口簿、身份证和一寸证件照2张）；

　　2、在单位出具的终止或解除劳动合同的证明；

　　3、失业登记及求职证明；

　　4、劳动保障行政部门规定的其他材料。

　　五险一金的缴纳年限根据险种不同和各地政策而有一定的差异，只有工伤保险对缴纳年份没有强制性要求，这也是我国对劳动者极大的保护。以上就是由法律快车编辑整理收集的关于五险一金需要交多少年的法律知识。如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律快车律师。

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