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解除劳动合同社保需要什么手续,解除劳动合同后社保怎么转移

法律快车官方整理
2022-07-26 16:41
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  解除劳动合同社保需要的手续是携带离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接就可以自己进行缴费了。解除劳动合同后社保一般需要十五日内办理社保转移手续。

  一、解除劳动合同社保需要什么手续

  解除劳动合同社保需要以下手续:

  1.解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

  2.解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

  二、解除劳动合同后社保怎么转移

  按照规定,双方解除劳动合同后,单位在半个月内为其转移社保档案。辞职员工暂时没有找到新工作的,或者打算做自由职业者,应该自己到社保局缴纳医疗及养老保险。

  解除劳动合同后十五日内办理社保转移手续。辞职员工应当按照和单位的约定,办理工作交接。法律快车提醒您,为了保障社保连续性,解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

  三、办理转移社保解除劳动合同书必须的吗

  办理转移社保必须要解除劳动合同书,劳动者需要先到劳动局办理失业,再到社保局办理社保转移就可以。解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

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关联法条

《失业证》

《养老保险关系接续卡》

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