深圳陪产假多少天男的，深圳陪产假工资发放标准

相关知识推荐

• 深圳女职工生育最多享受178天产假

  核心内容：广东单独二胎已落地实施，对于符合生育二孩条件的单独家庭来说，除了如何办理申请生育二孩，产假

  婚姻动态

  人看过
  
• 男员工陪产假多少天陪产假期内工资怎么发放
  陪产假工资的计算方法如下：一般7到10（晚育）天地陪产假，陪产假期工资的支付有两种形式，1.单位给缴纳生育保险的，并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的，员工资料准备齐全，单位负责申报，一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付。单位给缴纳生育保险的，若员工工资低于社会平均工资企业可以不支付工资，若员工工资高于社会保险的，企业要进行补差额。2.单位为缴纳生育保险或者不符合申领生育津贴条件的，一般企业按合同工资的标准进行支付工资，或者每个月正常工资标准进行支付。但，一般以合同工资为准是没有错的。

  三亚律师

  人看过
  

  478人咨询过

  去咨询

• 深圳产假是如何规定的

  关于深圳女职工的产假规定：女职工生育时享受98天的产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀

  劳动法

  人看过
  

• 深圳市职工陪产假多长？

  核心提示：在深圳市工作的男员工，一般情况下，男士陪产假是十天。下面法律快车编辑为您详细介绍深圳市职工

  劳动法

  人看过
  
• 台州陪产假有多少天，陪产假期间薪资由谁发放
  多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。

  金昌律师

  人看过
  

  212人咨询过

  去咨询

• 深圳产假最新规定

  深圳的产假最多有178天，其中国家规定的产假时间为98天，而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假，其中

  劳动法

  人看过
  
• 劳动法规定的陪产假有多少天 深圳
  在怀孕期间，可以向用工单位申请的休假如下：1.产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”2.哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。3.保胎假：医生开证明，按病假待遇。4.由于各地的实际情况不同。

  黔西南州律师

  人看过
  

  298人咨询过

  去咨询
• 产假私聊，产假工资公司应该发多少
  关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

  河源律师

  人看过
  

  117人咨询过

  去咨询
• 深圳陪产假多少天，在东莞这边男方陪产假是多少天
  新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的，应该是当地的《计划生育条例》。其中最短的陪产假为7天，最长的则有

  东莞法律问答顾问律师

  人看过
  

  125人咨询过

  去咨询
• 深圳陪产假多少天，深圳市的陪产假是多少天
  你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

  深圳法律问答顾问律师

  人看过
  

  324人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 陪产假深圳是多少天带新
  法律分析：深圳陪产假规定为15天。

  黔东南州法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在深圳老婆生孩子男人陪产假有多少天？
  根据具体情况而定

  深圳法律问答顾问律师

  人看过
• 给老板交辞职报告，他不接受，也不让步。该怎么办？
  劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

  石家庄律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 如果员工在2007年去世，他们可以得到什么补贴
  一般可以领取丧葬费和抚恤金

  石河子律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 12月被解雇能拿到年终奖吗？
  根据公司的制度而定

  钦州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我在外国单位交的五险一金，妻子在老家生孩子可以用生育保险报销吗？
  你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

  东莞律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 肖律师，请教一个问题，蓝山县的行政诉讼归哪个法院管
  你好，你是遇到什么问题

  叶少杰律师

  人看过
• 离职补偿没谈好，劳动仲裁申诉后，可否优先强制从被供应商官司冻结的账户里支付我的工资及补偿呢
  那要等到破产清算。安徽达宁律师事务

  阮兴军律师

  人看过
• 我有一个股权争议需要福州市仲裁委员会仲裁案件，需要提供对方身份证复印件，假如委托你去提取，能不能提取
  你是申请劳动仲裁吗？你是原告方？如果是，这是原告方必须提交的身份信息资料。法律就是这样规定的

  红河州法律问答顾问律师

  人看过
• 劳动仲裁裁决下来后，公司上诉怎么办？
  你好 请具体说一下详细情况

  沈阳东方律所律师

  人看过