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社保滞纳金是多少,社保滞纳金由谁承担

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2022-08-27 13:27
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  社保滞纳金是按照万分之五进行计算的,具体计算方法是应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五,社保滞纳金由用人单位承担,用人单位不按照规定缴纳社会保险费的,会加收滞纳金。

  一、社保滞纳金是多少

  社保滞纳金是按照万分之五进行计算的,具体计算方法是每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五;滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。

  依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  二、社保滞纳金由谁承担

  社保滞纳金由单位承担。社保滞纳金是指用人单位没有在规定的时间内帮参保职工缴纳足量的社保费用,造成断交,再去补缴社保费用,就需要缴纳一定的滞纳金。法律快车提醒您,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  三、社保滞纳金能否免掉

  社保的滞纳金是不可以减免得,谁欠费,谁支付,要按照你所欠费金额,每天支付万分之五的滞纳金,如果时间长金额多那滞纳金也是蛮可观的。

  法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

  《中华人民共和国行政强制法》 第四十五条第二款 加收滞纳金数额应不高于欠缴社会保险费数额。

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