职工死亡抚恤金发放标准是10个月的职工月平均工资,职工依法参加养老保险的,职工死亡其遗属可以领取抚恤金,职工死亡后可以领取的费用包括丧葬费和死亡抚恤金,养老保险个人账户余额本息等。
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一、职工死亡抚恤金发放标准
职工死亡抚恤金发放标准:企业职工因病死亡的,一次性抚恤金的标准为10个月的本人月平均工工资。根据法律规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付。
《中华人民共和国社会保险法》第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
二、职工死亡后可以领取哪些费用
职工死亡后可以领取的费用有:其直系家属可以继承死亡职工的养老保险个人账户余额本息,同时如果死亡职工参加了基本养老保险的,那么其家属可以领取到丧葬补助金和抚恤金,法律快车提醒您,医疗保险卡余额也由社保以现金方式支付给家属。
根据我国《社会保险法》第十四条规定:个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五条规定:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
三、职工死亡抚恤金领取流程
1.法定继承人在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费;
2.填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表,准备离退休人员火化证、代领人身份证等资料;
3.社会化服务科核算离退休人员死亡待遇;
4.离退休人员遗产继承人领取相关待遇。