法律知识

国家法定的加班工资怎么算，加班费计算基数是什么

法律快车官方整理

2022-09-08 11:36

0人浏览

导读：国家法定的加班工资是按照不低于工资的百分之一百五支付报酬，休息日安排加班的，支付工资的百分之二百的工资等，加班费计算基数一般情况下以劳动合同约定的工资为准。

　　国家法定的加班工资是按照不低于工资的百分之一百五支付报酬，休息日安排加班的，支付工资的百分之二百的工资等，加班费计算基数一般情况下以劳动合同约定的工资为准。

　　一、国家法定的加班工资怎么算

　　国家法定的加班工资的计算是安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　《中华人民共和国劳动法》第四十四条　

　　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　二、加班费计算基数是什么

　　加班费计算基数：工资数额与实际发放额相一致时，以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数；没有明确约定工资数额的，以职工实际工资额作为计算基数；法律快车提醒您，职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致，合计作为加班费计算基数；以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数；其他。

　　三、加班费要扣税吗

　　加班费要扣税，加班费属于员工正常的薪资，并不属于国家统一规定的免税项目，所以加班费应当计入个税起征点，即并入当月的工薪收入的个人所得税，进行依法纳税。

　　《个人所得税法》第二条

　　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

　　（一）工资、薪金所得；

　　（二）劳务报酬所得；

　　（三）稿酬所得；

　　（四）特许权使用费所得；

　　（五）经营所得；

　　（六）利息、股息、红利所得；

　　（七）财产租赁所得；

　　（八）财产转让所得；

　　（九）偶然所得。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

关联法条

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

查看更多

大家都在问

加班工资是什么工资，法定假工资怎么算。

#劳动纠纷

人看过

律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

如何计算国定假日加班工资？

#劳动纠纷

人看过

律师-平台特邀律师

平台特邀律师已解答

法定节假日加班的工资怎么算？每天12小时

#劳动纠纷

人看过

律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

#向我提问获取解决方案

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

不懂就问

公司安排员工加班怎样计算工资人问过

劳动法加班工资计算方法是怎样的人问过

加班工资的计算基数有什么规定人问过

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣

公司法深圳律师重庆律师昌平区律师海淀区律师南宁律师债权债务法律内容法律列表法律资讯

法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动保障 > 工资福利 > 国家法定的加班工资怎么算，加班费计算基数是什么

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟