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社会保险费包括哪些
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社会保险包括哪些
社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成
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社保包括哪些保险
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成
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基本社会保险费包括什么你好：看合同约定
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社会保险包括哪些保险类别，费用各多少您好！我们平时交的社会保险包括以下五项：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社会保险的作用，首先是起到一种社会稳定的作用，减少社会矛盾，保障基本生活水平。另外不同保险可以享受到不同的待遇，如退休金、生育津贴等
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待报解社会保险费是什么社会保险费主要包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社
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我在便利店工作了14天，自动离职能拿到工资吗？自动离职有工资。但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：;《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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我是个未成年人。我在一家酒店工作，没有签任何合同。我工作了15天，不想工作。老板没有给我工资不签劳动合同辞职的，劳动者可以要求用人单位支付在用工之日起超过一个月未满一年的时间里，每月支付二倍的工资；用人单位拒绝支付的，可以向当地的劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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