相关知识推荐
-
工伤辞退补偿标准
当劳动者在工作时间、工作地点因为工作原因发生伤害时，属于工伤，劳动者因为工伤被辞退时，用人单位需予以
劳动争议调解仲裁法人看过
-
因工作给公司造成损失，公司辞退合法吗给公司造成损失，如果确实有责任的话，应该赔偿公司，如果规章制度有规定给公，如果规章制度有规定给公司，如果规章制度有规定，给公司造成，如果规章制度有规定，给公司造
高太领律师
人看过
7586人咨询过
去咨询 -
工伤死亡一次性赔偿协议书
工伤死亡一次性赔偿协议书
#公务员法案例人看过 -
在工伤认定期间被辞退时，应该如何维权?
摘要：认定期间被辞退应该如何维权?本文以案例作为背景为大家详细讲解，请看下文。工人：申请被赶出厂小夏
工伤赔偿知识人看过
-
工伤后因违纪解聘还能否要一次性补助金？
根据《工伤保险条例》相关规定，劳动者受工伤后提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和
工伤责任认定人看过
-
短期顾佣工在工作期间受伤，公司以不能胜任为由给予辞退合法吗你好，你是在工作期间受的伤可以要求公司赔偿
知荣团队律师
人看过
36677人咨询过
去咨询 -
工伤后被辞退怎么办
昨日，重庆邮政局转运站搬运员覃茂辉向本报投诉，他受工伤后被单位辞退，从今年3月至今没拿到一分钱误工费
工伤责任认定人看过
-
工伤诉讼律师合同的模版
工伤诉讼律师合同的模版
#治安管理处罚法案例人看过 -
我派遣工 违规作业被辞退你好，可向劳动部门投诉
淄博律师
人看过
106人咨询过
去咨询 -
受伤期间老板私自辞退员工，赔多少钱你好，可以申请劳动争议仲裁的
广州律师
人看过
237人咨询过
去咨询 -
员工受伤老板还要让我们上班违法吗患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期间内的；用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。
鄂州律师
人看过
282人咨询过
去咨询 -
老板说没活了直接辞退员工合法吗无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。规章制度对此无相应规定，或规章制度制定程序不合法的，公司的行为属违法行为。需要支付补偿金。
阜阳律师
人看过
212人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
辞退员工犯法吗，被辞退，违法吗虽然不合法，但也不好处罚
包敬立律师
人看过 -
工伤死亡待遇仲裁申请书范文
工伤死亡待遇仲裁申请书范文
#治安管理处罚法案例人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
职工下班回家出车祸，伤好后去上班被公司辞退违法吗员工受工伤，公司是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》第四十二条规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司不能主动辞退员工。除
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
第一天被辞退的人很差吗辞退并不直接代表被辞退的人很差。辞退是用人单位基于某种原因采取的强制措施，可能因员工不符合录用条件、违反规章制度等。若因严重违法等行为被辞退，不及时处理可能影响个人职业生涯和信誉。
承德律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
关于企业解除劳动合同时的经济补偿金赔偿问题如果劳动者的月工资高于当地平均工资的三倍，经济补偿金的标准将按照职工月平均工资的三倍来计算。但支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这一规定确保了经济补偿金的合理性，避免了过高或过低的补偿。
大理州律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
雇佣关系离职有双倍工资吗，法律规定雇佣关系离职不一定有双倍工资。只有在用人单位违法解除劳动合同时，才需支付双倍经济补偿金，计算方式为工作年限×离职前12月平均工资×2倍。依据《劳动合同法》相关规定，如不及时处理，劳动者可能损失应得的经济补偿。
南宁律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
满2年公司不给休年假怎么办公司不给休年假，应支付300%年休假工资报酬。依据《职工带薪年休假条例》第五条，单位如因工作需要不能安排休年假，需按职工日工资300%支付应休未休假天数的工资。如不及时处理，可能面临劳动纠纷和赔偿责任。
苏州律师
人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
电子的能做仲裁证据吗某些电子版的证据也是可以的。
刘孝亮律师
人看过 -
公司强行降低单价，逼着员工辞职，员工是否能申请劳动仲裁如果没有经过法定程序，逼着员工辞职，员工可以申请劳动仲裁。可以联系律师写仲裁申请书，也可委托律师办理
张英律师
人看过 -
我想提前了解一下执行律师，我有个劳动仲裁的案子，后面可能需要找有一位执行领域有经验的律师帮助执行你好，执行可以向法院申请调查令w
冯浩全律师
人看过 -
劳动仲裁需要什么资料您好，劳动仲裁可以委托律师帮您处理证据材料s
冯浩全律师
人看过
