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仲裁能直接解除劳动关系吗
通过申请劳动仲裁能直接解除劳动关系。下列劳动争议适用劳动仲裁：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
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被迫离职申请劳动仲裁，是不是与单位解除了劳动关系已经离职了，当然就与公司解除劳动关系啦。
王林律师
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是否可以仲裁解除劳动关系
可以仲裁解除劳动关系。当事人不愿协商可以向调解组织申请调解，不愿调解可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因确认劳动关系发生
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解除劳动关系是否解除了劳动合同
解除劳动关系是解除了劳动合同。根据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳
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劳动关系解除仲裁需要多久
劳动关系解除仲裁一般需要四十五日。解除劳动关系进行裁决应自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
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解除劳动关系是否仲裁前置仲裁裁决未生效，劳动关系一般来说未解除。但是你要求裁决与公司解除劳动关系是不是可以理解为你主动要求和单位解除劳动关系，解除的依据是什么？你没有主动要求解除劳动关系，单位也没有发解除通知，你可以继续工作
绵阳律师
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劳动关系是否需要仲裁确认解除
劳动关系不需要仲裁确认解除。终止或解除劳动合同时，用人单位可以自行做出决定，不需要经过劳动仲裁委，但是用人单位具有向劳动
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公司解除劳动关系的原因
在现实工作中公司向劳动者单方面提出解除劳动关系，不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规，对于合法
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劳动仲裁是不是解除劳动关系才能仲裁一般需要在仲裁之前解除劳动关系，只有先解除劳动关系并符合相关条件的，才可以要求裁决支付经济补偿金
吉林律师
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公司可以仲裁解除劳动关系你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
淮北律师
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劳动关系是否需要仲裁确认解除你好，试具体情况而定
邯郸律师
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有解除劳动关系的证明还可以申请劳动仲裁吗你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
杭州法律问答顾问律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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收到解除劳动合同通知书，是否可以要求仲裁你好，违法解除的可以申请仲裁维权
郑殿英律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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收到解除劳动合同书，是否可以要求仲裁你好，违法解除的可以申请仲裁维权。
郑殿英律师
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我报名参加了一家培训机构，然后就不想去了，合同上的违约金是20%。这个合法吗？劳动合同中用人单位和劳动者之间约定的违约金一般来说是不合法的。但是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者约定服务期限的违约金，以及用人单位还可以与劳动者签订保密协议和竞业禁止的违约金。除此之外，用人单位和劳动者之间签订的违约金都是违法的。根据《劳动合同法》第二十二条第一款的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。第二十三条第一款规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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领取失业救济金后，回到原单位工作还能交社保吗？你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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入职2年单位没给我买社保，我可以要求公司补缴吗？法律分析：公司没有给员工买社保应当补交社保；劳动者借此提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
金华律师
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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公积金贷款额度的科学计算方法公积金贷款额度计算涉及多个因素。具体额度由公积金中心根据缴存年限、缴存额等确定。若额度远低于预期，可能涉及复杂情况，建议咨询专业人士。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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公司强行降低单价，逼着员工辞职，员工是否能申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁。公司强行降低单价，涉及劳动报酬的争议，符合《劳动争议调解仲裁法》的适用范围。如不及时处理，可能影响员工权益，导致劳动关系紧张。
黔西南州法律问答顾问律师
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我想提前了解一下执行律师，我有个劳动仲裁的案子，后面可能需要找有一位执行领域有经验的律师帮助执行你好，执行可以向法院申请调查令w
冯浩全律师
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劳动仲裁需要什么资料您好，劳动仲裁可以委托律师帮您处理证据材料s
冯浩全律师
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我现在劳动仲裁公司了，但仲裁后公司仍没有钱支付工资，法院强制执行了也没有钱支付，这个情况怎么办你好！ 这个是可以帮助你的的的
天习律所律师
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