相关知识推荐
单位无故辞退员工,劳动法规定怎样赔偿
员工的任职和辞退都是正常现象,但是一定要符合法律的规定,无端辞退员工是对职工权利最大的侵害,员工辞退
法律规定开除员工如何赔偿
法律规定,公司开除员工属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于违法开除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
开除员工如何赔偿
根据我国法律规定,员工有辞职的权利,单位自然也有辞退员工的权利,但是不能无故辞职辞退。那么开除员工如
劳动法辞退员工补偿的规定
在职场中,无论是辞职还是辞退都是十分常见的事情,劳动者和用人单位是不能无缘无故辞职或是辞退的。那么劳
公司无故开除员工,按法律怎么赔偿
在我国用人单位无故开除员工,员工可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
劳动法员工被辞退怎么赔偿
劳动合同签订之后相应的劳动者以及用人单位的权利义务都会明确的,在这期间如果相应的员工被辞退了,用人单
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我