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最低工资包不包括加班工资？(全文)
【问题提示】最低工资包不包括加班工资？【案情】席C在一家窗帘厂上班，最近几个月席C都只领到480元的
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疫情期间企业发最低工资的80%，还要扣除社保和公积金个人缴纳部分吗？需要扣社保。最低工资标准指的是：应发工资标准计入最低工资标准的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等和按规定应由劳动
张宇律师
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核心内容：近日，广州市政协委员要求人社局公布最低工资上调细则被拒的新闻，引发了人们对政府调控最低工资
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最低工资达1300元令劳动者汗颜：何时加薪？
最低工资上调推动涨薪潮经济发展趋势向好，通货膨胀压力凸显，招聘市场异常火爆。新年伊始，各地就纷纷传来
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最低工资中是否包括个人缴纳的五险一金费用需要扣除社保的相关费用进行计算
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10省份已执行新的最低工资标准
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最低工资中不包括社保和公积金吗？南京市2020元，最低工资，自己应扣除的部分是在这最低工资中扣除吗最低工资标准中已包含了个人应该缴纳的社会保险部分。所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。
莱芜律师
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基本养老保险中的个人缴费部份你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。
黔西南州律师
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苏州的最低工资是否包括个人应支付社会保险部分。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择
达州律师
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最低工资包括自己缴纳社保部分吗？你好，个人办理社保时应该准备好相关的资料：本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有：个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需代办人身份证原件及复印件。
玉溪律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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五险一金个人部分，最低工资1750中是否还要缴納五险一金的个人部分？您好，需要的，但是扣除之后不能低于最低工资，你们那的最低工资是1750吗？如果是就不用缴纳了。如需要法律帮助，可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约
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兼职中介公司要求我支付300经纪管理服务费。付款后，要求退款扣除我70%是合法的你好，你们当时合同是怎么约定的呢
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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我想问一下公司拖欠员工的工资。监事需要承担责任吗？用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者首先应当进行劳动仲裁，若是对于仲裁结果不服的，才能诉讼。仲裁结果对于用人单位来说是一裁终局的，这是为了保护劳动者利益。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
福州律师
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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企业位于高新区，应到哪里申请劳动仲裁？申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
攀枝花法律问答顾问律师
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强制清除我的系统，就要求你离职，不回来强制离职，现在这样的情况可以仲裁吗，都需要什么材料可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，你的情况符合因解除劳动合同发生的争议，可以申请劳动仲裁。如不及时处理，可能影响你的劳动权益，如工资、经济补偿
长春法律问答顾问律师
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还是诉讼，问：1、仲裁和诉讼，从申请立案到判决，分别需要的时间是多久？你好，这个不是按照甲乙方来定的主要要考虑履约的风险问题
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电子的能做仲裁证据吗某些电子版的证据也是可以的。
刘孝亮律师
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