相关知识推荐
-
工伤被裁员怎么赔偿
员工因工伤被裁员时，如何获得赔偿？赔偿包括经济补偿和工伤赔偿，经济补偿根据工作年限计算，工伤赔偿则根
解雇裁员人看过
-
工伤辞职要怎么辞职，赔什么钱不论是否工伤，一般职工主动辞职是没有经济补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据
铜陵法律问答顾问律师
人看过
462人咨询过
去咨询 -
如何辞职
01:36
人已看 -
工伤公司怎么赔偿
劳动者如果是在工作当中发生意外事故导致受伤的话，按照规定是可以申请工伤认定的，如果符合工伤认定标准，
工伤赔偿知识人看过
-
劳动合同没签工伤怎么赔
有的劳动者发生工伤后，发现还没有签劳动合同，这个时候就会疑惑，劳动合同没签工伤怎么赔呢？下面法律快车
劳动法人看过
-
工伤后离职公司怎么赔付你好，根据工伤鉴定结果要求公司赔偿
阿拉善盟律师
人看过
477人咨询过
去咨询 -
工伤辞职后赔偿怎么给
工伤辞职后赔偿应当一次性支付。工伤伤残的可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中前一补
劳动法人看过
-
交通事故工伤赔偿怎么赔
在绝大多数情况下，工伤的发生的原因都是跟工作有着直接联系的，但也存在一些特别情况，导致不与工作有直接
交通事故人看过
-
工伤无级别辞职公司怎么赔可以要求经济补偿金
邵阳律师
人看过
200人咨询过
去咨询 -
五级工伤继续工作三年后辞职怎么赔工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
泰安律师
人看过
275人咨询过
去咨询 -
企业职工自动辞职怎么赔偿可以结合你单位的内部规章制度
秦皇岛律师
人看过
373人咨询过
去咨询 -
工伤五年，现在想辞职怎么赔偿您好，希望可以帮您接啊
胡国庆律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
出了工伤，离职怎么赔付按照工伤劳动能力鉴定伤残等级计算赔偿数额
孔德路律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
工伤了，单位要辞退怎么赔偿？如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付
福州法律问答顾问律师
人看过 -
如何写下劳动合同续签后离职后解除劳动合同的起始时间？还是第二次续订？当事人在劳动合同到期后要续签的，应当以书面方式征求对方的意见，彼此进行协商，签订书面的劳动合同。双方不继续续签的，应当合理地提前一段时间通知对方，并及时办理劳动合同的终止手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
上海律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
目前劳动仲裁确认劳动关系，劳动关系确认后能否要求公司缴纳社保？确定事实劳动关系后可以缴纳社保，无论是事实劳动关系还是签订了书面的的劳动合同，用人单位都应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
重庆律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我们单位要求员工每天发三次朋友圈不发朋友圈罚款是否合理？一、公司要求发朋友圈算违规吗1、公司要求员工发朋友圈一般是不合法的，劳动者有权拒绝。若用人单位因此扣除劳动者工资的，可以向劳动行政部门举报。根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。二、公司未履行合同算诈骗吗公司未履行合同不算诈骗。如果当事人未履行合同的话不属于诈骗而是属于合同违约的范畴，合同违约的话要按照合同中约定的违约金或者是违约责任进行赔偿和承担责任的。合同履行，是指合同债务人按照合同的约定或法律的规定，全面、适当地完成合同义务，使债权人的债权的得以实现。合同履行的原则，是指法律规定的所有种类合同的当事人在履行合同的整个过程中所必须遵循的一般准则。合同的履行除应遵守平等、公平、诚实信用等民法基本原则外，还应遵循以下合同履行的特有原则，即适当履行原则、协作履行原则、经济合理原则和情势变更原则。
兰州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
低收入家庭的医疗报销需要哪些信息？法律分析：医疗保险报销需要以下材料：1、身份证、医保卡；2、定点医疗机构开具的疾病诊断证明书和门诊病历、检查、检验结果报告单；3、医疗机构出具的收费单据和有关发票。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
鹤岗律师
人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
广州劳动纠纷律师收费?劳动纠纷律师费收费要衡量耗费的工作时间，案件的难易程度，所需律师人数和承办律师的业务能力，律师可能承担的风险和责任，办理案件所需的其他必要成本支出等因素后，才能
汕头法律问答顾问律师
人看过 -
如何仲裁个体经营户仲裁个体经营户需先约定仲裁机构，再提起申请。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，仲裁是解决财产或合同纠纷的方式，需有明确的被告和具体的诉讼请求、事实、理由。如不及
临汾法律问答顾问律师
人看过 -
挪用公司2500 被发现处罚。几个月后辞退，是否可以劳动仲裁晚上好，这个情况是可以仲裁啊
刘斌律师
人看过 -
我有个劳动仲裁，8 月份开庭需要了解你的具体诉求和案件详细情况
王松铨律师
人看过
加载中