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加班时薪是平时时薪的多少倍
劳动者的日常加班时薪至少是平时时薪的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班时薪至少
加班的时薪不低于平时时薪的几倍
用人单位要求劳动者加班的应当支付加班费。加班的时薪不低于平时时薪的1.5倍,并应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延
加班时薪不低于工资多少
劳动者日常的加班时薪不得低于工资的150%;单位休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资
加班的时薪不得低于
加班的时薪在一般情况下不得低于工资的150%,且应当与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时
加班时薪不低于平时几倍
安排员工加班的,加班时薪不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假
加班的时薪不低于工资
劳动者的工作日加班时薪不低于其工资的150%;公司在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于
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