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签订劳动合同需要什么条件

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2022-08-12 06:09
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导读:满足以下条件的,可以签订劳动合同:签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格;劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成;国营企业招收职工,必须是在国家下达的劳动用工计划指标内,并向当地劳动部门办理录用职工手续;其他。

签订劳动合同需要什么条件

满足以下条件的,可以签订劳动合同:签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格;劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成;国营企业招收职工,必须是在国家下达的劳动用工计划指标内,并向当地劳动部门办理录用职工手续;其他。

签订劳动合同需要什么条件的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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