劳务分包中劳动者在工地受伤怎么维权

相关知识推荐

• 施工劳务怎么分包

  建筑工程不是依靠个别人的力量所建立的，而是需要由众多身怀不同技能和专业方向的劳动者共同建造而成。任何

  工程劳务分包

  人看过
  
• 我是在工地单包工 和劳务没有签订劳动合同现在工人出现工伤 这种情况怎么处理
  你好，你是转包过来的是吗？这种情况下，原则上由你对工伤负责，可联系我，了解具体情况给你分析。

  万成勇律师

  人看过
  

  722人咨询过

  去咨询

• 建设工程劳务分包合同纠纷怎样处理

  建设工程劳务分包合同纠纷的处理是：一、和解。发生争议的当事人之间自行协商和解；二、调解。无法自行解决纠纷的，可请第三方介

  工程建设

  人看过
  

• 劳务分包合同纠纷怎样处理

  在建设工程合同中，可以将一部分劳务分包给他人。如果有利益冲突，就可能产生纠纷。纠纷需要当事人协商处理

  合同纠纷

  人看过
  

• 劳务分包再分包如何处理

  劳务分包再分包的行为怎么处理，是需要对劳务分包再分包的行为进行区分的，如果其再分包的行为是合法有效的

  分包合同

  人看过
  
• 在工地劳务分包公司干活受伤
  建议申请工伤认定

  枣庄律师

  人看过
  

  257人咨询过

  去咨询

• 劳务分包中发生工伤怎么处理

  劳务分包中发生工伤的处理方法是：由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工

  劳动法

  人看过
  

• 专业工程可以劳务分包吗

  专业的建设工程在施工之前，是需要对建设工程项目来进行评估分析的，从而分成不同的项目选择相关的企业公司

  分包合同

  人看过
  
• 建筑工地劳务分包后工人受伤
  可要求责任方赔偿

  乌海律师

  人看过
  

  441人咨询过

  去咨询
• 劳务分包人受伤如何赔偿
  需要承担赔偿责任的

  昌吉州律师

  人看过
  

  384人咨询过

  去咨询
• 劳务分包工伤赔偿，家属被建筑劳务公司派到工地打工，赔偿适宜怎么解决？
  如果不是在宿舍值班的话，那个属于非因工死亡，按照飞行工待遇进行赔偿，具体可以和律师当面咨询

  徐红梅律师

  人看过
  

  9515人咨询过

  去咨询
• 劳务分包中的职业病怎么处理
  您好，可以向劳动局投诉处理的

  阜阳律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 劳务分包公司，请问一下我是在劳务公司手下干活的没有签合同，我带的的工人受伤了，还是劳务公司出
  在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。

  阜阳法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 分包下属班组工人受伤,工人与我公司无劳务合同
  由劳务公司先赔偿

  常德法律问答顾问律师

  人看过
• 职工医疗保险需要先停止新型农村合作医疗。新型农村合作医疗制度停止后会立即生效吗？那么从退出新型农村合作医疗制度到职工医疗保险生效期间生病怎么办？
  你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。

  昆明律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 甘肃地区劳动法中的辞退补偿是否为三倍
  甘肃地区劳动法中的辞退补偿并非固定为三倍。根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资。只有在劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍时，补偿标准才按三倍支付，且年限不超过十二年。若不及时处理，可能会引发劳动争议和法律风险。

  临沂律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司乱扣钱可以劳动仲裁吗
  常见的处理方式有劳动仲裁和诉讼。劳动仲裁更为迅速且成本较低，适合解决较小争议。若仲裁结果不满意，可选择法院诉讼。选择哪种方式需根据争议金额、证据充分性及个人时间成本等因素综合考虑。

  张家口律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 做了两天临时工，他不发工资怎么办？
  法律分析：用人单位不给临时工发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

  南充律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 如何申请劳动仲裁
  你好，写一份仲裁申请书然后去当地劳动仲裁局就可以

  董帅强律师

  人看过
• 可是仲裁的人让我调解，还是直接开庭啊，仲裁的人说开庭了也不一定要回来会拖的更久是这样吗
  你好，你可以选择接受调解或要求开庭。若对仲裁裁决不满，可在15天内依据《劳动争议调解仲裁法》向法院起诉。不及时处理可能影响你的权益，如生育津贴的追回。

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过
• 申请劳动仲裁专窗进行直接结案是什么情况
  您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

  合肥中盾律所律师

  人看过
• 上一家公司一直未出具离职证明，影响我不能正常应聘入职，可以走仲裁吗？
  你好，可以要求对方出具书面离职证明

  张赣律师

  人看过