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未续订劳动合同怎么处理怎样续签劳动合同
劳动合同到期未续签,劳动者仍然在用人单位工作,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资;劳动者已经离职的,
续签劳动合同有哪些规定
续签劳动合同有时间规定。劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前一个月内办理续延手续,连续工作
劳动合同不续签有哪些赔偿呢
如果是用人单位主动决定不续签劳动合同的,需支付经济补偿金,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年
未续订劳动合同怎么办以及怎样续签劳动合同
若用人单位不愿意续签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
未续签劳动合同的误区有哪些
未续签劳动合同,存在以下误区:1、并不是劳动者不续签就没有经济补偿金,如果是用人单位降低待遇的,那么劳动者不续签也有经济
未及时续签劳动合同怎么办
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