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工伤认定时效已过可否起诉

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2022-08-09 09:48
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工伤认定时效已过可否起诉

如果工伤认定时效已过,但工伤认定申请不被受理的,当事人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。一般用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内申请。

工伤认定时效已过可否起诉的法律依据

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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