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认定工伤需要的材料
我们知道受工伤之后需要向有关部门提出申请的，那么，认定工伤需要的材料有哪些？接下来法律快车小编就为大
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申请工伤认定的材料伤残鉴定你好，1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；
丽江律师
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申请工伤认定所必需的具体材料是
申请工伤认定需准备以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；其他资料
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申请工伤死亡认定材料
劳动者在工作中难免会有一些意外的情况，如果造成工伤事故的话，需要及时进行认定，才能够更好的保护自己的
工伤认定材料人看过
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工伤认定申请的材料
《工伤认定办法》第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动合同文本
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向劳动部门申请工伤认定所需资料。劳动者申请工伤认定，应提交：1、本人身份证复印件；2、用人单位情况；3、《工伤认定申请表》；4、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
宜宾律师
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申请工伤认定所必需的材料是
申请工伤认定所必需的材料包括：工伤认定申请表、工伤职工与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
劳动法人看过
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工伤认定需要的材料
工伤认定需要的材料单位和个人申请工伤鉴定须提供：1.工伤认定申请表；2.受伤害职工的身份证复印件；3
工伤认定材料人看过
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工伤认定多长时间下来申请工伤认定要准备什么材料用人单位要在30天内做工伤认定，如果单位不申请的，工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
松原律师
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请问申请工伤认定和伤残认定需要哪些材料？工伤认定需要劳动合同的复印件和受伤后医院的诊断证明书或者职业病诊断证明书。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
阿拉善盟律师
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工伤认定申请,工伤申请认定你好，不合理、不合法。你应当在受伤之日起1年之内向劳动行政相关部门申请工伤认定。谢谢。
罗亮律师
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工伤认定申请,申请工伤认定自己可以去申请工伤认定！
陈华律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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工伤认定申请,工伤认定申请可以！
倪振杨律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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工伤认定申请,申请工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在二十四小时内通知社会保障部门，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
李建成律师
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但公司拒绝离开，如何举报一、交了辞职信公司不承认怎么办1、交了辞职信，公司不承认，劳动者可以依法向劳动行政部门举报，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交相关的证据，如双方存在劳动关系的证明等。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。二、辞职申请如何保留证据辞职申请保留证据操作如下：1、采用EMS的方式提交辞职信，邮寄回单可以作为证据使用；2、直接提出辞职申请，做录音或者录像来证明提交辞职信；3、按照公司的要求直接递交辞职信，并且要求接到辞职信的人员签字，写上日期。
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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拖欠工资一天赔偿多少钱关于拖欠工资的赔偿问题，涉及应得工资的额外经济补偿金、应得工资及可能的更高赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位如果拖欠工资，将面临劳动行政部门的责令支付工资报酬和经济补偿，甚至可能要求支付高达五倍的赔偿金。忽视这一问题可能导致用人单位面临罚款、信誉损失甚至更严重的法律后果。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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你好，我想请问下，对方全责造成我腰部骨裂，这个需要做工伤鉴定吗对于因对方责任造成的腰部骨裂，您可以考虑进行工伤鉴定或者与事故方协商。选择进行工伤鉴定的话，需要准备相关材料并向当地社保部门提交申请。选择协商的话，应考虑伤情严重程度、事故责任划分及赔偿需求等因素。
开封律师
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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老板因为和客户吵架而扣了一个月的工资，我该怎么办对老板因与客户争执而扣工资的情况，您可以先尝试与老板进行协商，了解具体原因并探讨解决方案。若协商无果，您可以向当地劳动行政部门投诉，寻求他们的帮助和支持。同时，您也有权要求支付应得的工资报酬，根据《劳动法》，用人单位克扣工资是违法行为，您还可以要求经济补偿，甚至可能获得赔偿金。
昭通律师
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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深圳市劳动仲裁通常需要多长时间？整个过程怎么样？仲裁一般需要45天内出结果。法律规定，一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果，碰到案情复杂的，劳动仲裁委经过批准可以延期，但是延期需要书面
河源法律问答顾问律师
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你好，在提离职申请30天之内公司让我提前走可以申请劳动仲裁吗建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
余联刚律师
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我这边劳动仲裁已经有了裁决书郑州高新区劳动仲裁那边已经公示并最近给我了一个证明现在要求我去高新区人民法院去强制执行下您如何处理另外说一个背景公司的同事起诉最后都是下个高限令然后也没有什么有效的结果那么被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
濮阳法律问答顾问律师
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请问在门头沟地区劳动仲裁的程序是什么？需要准备什么材料一、申请劳动仲裁的流程：（1）劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一
廊坊法律问答顾问律师
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