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没有劳动合同怎么证明劳动关系
无论是职工与用人单位发生矛盾还是说因为其他原因想要追究其责任之时，首先都要提供能够证明劳动关系存在的
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没有劳动合同怎么证明劳动关系您好，如果没有签订劳动合同，可以通过打卡记录、工牌工作服、工作群聊天记录、offer等来证明劳动关系。请问您在公司工作多久了？是想要离职吗？可以与我沟通一下。
方乐律师
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没签合同怎么证明劳动关系
没签合同证明劳动关系可以通过工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、具有公司名称的工装、打印盖章的个税完税证明、同事证言
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怎么证明劳动关系
随着普通人民大众的文化素质的提高，法律意识也在跟着逐渐的提升，劳动者们对自己与用人单位是否签了书面的
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没有签订劳动合同如何证明劳动关系
对于劳动合同的签订，很多的用人单位在签订劳动合同的时候签订的劳动合同也不是特别的规范，例如说往往没有
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没签合同 怎么才能证明劳动关系你好，可以通过工资发放，工作证，考勤记录，工作内容，录音录像等等证明，有需要可以联系
周剑云律师
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未签合同如何证明劳动关系
未签订劳动合同，证明劳动关系可以凭借工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录以及用人单位向劳动者发放的工作证等能够证
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没签劳动合同怎么证明劳动关系
没签劳动合同怎么证明劳动关系？从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。从
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没有签劳动合同怎么证明存在劳动关系你好；一会律所与你联系
湖南二十一世纪律所律师
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没签劳动合同如何缺定劳动关系你好，可以申请劳动仲裁确认劳动关系
阿里律师
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怎么确定是不是劳动关系您好，如果有劳动合同，可以直接认定存在劳动关系，如果没有劳动合同，需要向劳动仲裁委员会申请仲裁事实劳动关系
邵阳律师
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未签合同怎么确定劳动关系建议参考原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关内容
琼海律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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没签合同 是雇佣关系还是劳动关系你好，雇佣关系是指按照劳动法以外其他法律，如民法、合同法等建立起来的关系，不受劳动法调整
保定律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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怎样证明没有劳动关系怎么证明事实劳动关系：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在
重庆法律问答顾问律师
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工地上班，工资怎么算一、工伤休息工资怎么算1、职工在工伤休息期间的工资为原工资福利待遇，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、工伤认定找谁申请工伤认定找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请。工伤认定申请所需要的材料如下：1、工伤认定申请表；2、受伤害职工的身份证复印件；3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书及初次治疗病历复印件。
西安律师
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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拖欠农民工工资的法院能在户籍所在地起诉吗？用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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我现在55岁了，交养老保险差三年我能补一次吗？法律分析：养老保险可以补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
益阳律师
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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加班费支付的最低标准加班费支付有明确的最低标准。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，标准工作日内加班支付不低于工资的150%，休息日加班且不能补休支付200%，法定休假日加班支付300%。不按规定支付加班费，劳动者有权要求支付，并可能面临法律责任。
德州律师
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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我在某公司签订的合同上面工作地是苏州，是个物流公司，现在要强制让我回苏州工作，可以申请劳动仲裁吗？变更工作地点，应该经你同意，你不同意被迫辞职，可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，并支付赔偿金。
陈慧玲律师
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我在物业公司当保洁，干了两个月。现在他说不用我了，能找哪里要赔偿，劳动仲裁吗收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
连江涛律师
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北京各区劳动仲裁咨询电话要查询北京各区劳动仲裁的咨询电话，您可以通过以下几种方式获取：首先，可以访问北京市人力资源和社会保障局的官方网站，通常会在网站的服务指南或联系方式部分提供相关信
双鸭山法律问答顾问律师
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工资已经结清，没有签订劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗？可以申请劳动仲裁。即使没有签订劳动合同，你可以搜集工资流水等材料证明劳动关系，依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，维护自身权益。如不及时处理，可能丧失追诉权利。
沧州法律问答顾问律师
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