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试用期工资有哪些规定
试用期工资有计算方式、天数等规定,一般由用人单位决定。试用期的工资是按天算,入职即有工资。试用期请假
试用期的工资有什么规定
试用期的工资规定有:试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定
试用期的法律规定
在工作中每一位员工都会经历试用期,试用期的长短一般是由用人单位规定的。那么,试用期的法律规定是怎样的
劳动法关于试用期的规定有哪些
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也
员工试用期的法律规定有哪些
员工试用期,有以下法律规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档
工资的法律规定有哪些
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