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什么是劳务派遣
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翟良柱律师
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怎么处理劳务派遣合同的纠纷
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劳务派遣
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劳务派遣工伤事故怎么处理你好：可以起诉解决
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员工以劳务派遣原因纠纷您好，申请劳动仲裁
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劳务派遣有争议怎么处理您好，可以向劳动局投诉处理的
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劳务派遣中纠纷如何解决你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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怎么对付劳务派遣，一直是劳务派遣，我该怎么处理建议与律师当面咨询，研究对策．．．
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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劳务派遣公司，应该如何解决用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
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我没有签订劳动合同，是否建立了劳动关系？您好，劳动者认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；2其他劳动者的证人证言
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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我是高三学生，但是学校收了我们一个学期的学费你好！建议与学校协商
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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没签合同拿不到工资联系不到老板?如果老板拒绝支付工资，你不能直接报警。因为拖欠工资属于劳动争议，应先通过劳动争议仲裁程序解决。你可以收集证据，如工作证、考勤记录等，向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。若仲裁结果不满意，再向法院起诉。只有在老板存在恶意欠薪、涉嫌诈骗等犯罪行为时，才可直接报警。
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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已经签了正式的劳动合同，兼职做主播，现在需要签合同主播合同如果是劳动者与用人单位依法订立的，有法律效应。用人单位应当自用工之日起的一个月内与劳动者订立书面的劳动合同，经双方协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后，劳动合同生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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我厂有位员工是专门搞劳动仲裁的，他自动离职，现在他要起诉我，我需要付出什么？如果该员工起诉你，你可能需要承担相应的法律责任，具体的责任和赔偿金额会受到多种因素的影响。 首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日
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