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仲裁裁决是怎样
根据我国法律规定仲裁裁决之后一般来说是不能再起诉的，但是如果是劳动仲裁的话是可以仲裁之后进行起诉的。
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不服青岛仲裁委员会的裁定如何处理您好，可以向上级法院上诉。
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对仲裁裁决不服如何处理
对仲裁裁决不服的处理是：在收到仲裁书后十五天内起诉。诉讼程序的启动是：由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院
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仲裁裁决
仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度，裁决自作出之日起发生法律
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仲裁裁决不服的处理是怎样
对于劳动仲裁的进行是一个十分重要的内容的，对于劳动仲裁虽然说是跟一般的诉讼是有着不同的，但是在劳动仲
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劳动者不服仲裁裁决的 怎么上诉到法院您好,可以向法院起诉，要求
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对仲裁裁决不服如何处理
当事人若对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同
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仲裁裁决执行异议如何处理
仲裁裁决是对当事人之间争议的事项由仲裁庭作出裁决。仲裁庭作出的裁决，一经仲裁即发生法律效力，那么如果
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对于仲裁结果不服如何处理发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
临汾律师
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对仲裁裁决不服 该如何处理你好，可以申请强制执行
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仲裁中院的裁决不服怎么处理对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但终局裁决的情形只能由劳动者起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
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不服仲裁裁决书如何处理劳动仲裁的调解书是争议劳动争议仲裁委员会在双方自愿的基础上进行调解，经调解双方达成协议的，仲裁委员会制作的调解书。所以，调解书一旦生效，当事人应当遵照执行，不能反悔。不服的，应该在调解书送达之前反悔的，可以申请劳动仲裁。或者是调解书生效后有证据证明调解书的内容并非自愿的，可以向人民法院提起诉讼
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仲裁申请强制执行的期限怎么确认
仲裁申请强制执行的期限是二年，与诉讼的强制执行期限一致。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时
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撤销仲裁裁决，仲裁裁决生效以后如果对裁决不服，还可以再仲裁吗是否已经向法院申请？撤销以后如果达成新的仲裁协议可以仲裁，没有达成可以直接向法院起诉。
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仲裁结果出来了申请强制执行需要什么
仲裁结果出来了申请强制执行需要申请执行书；生效法律文书副本；申请执行人的身份证明；有仲裁条款的合同书
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撤销仲裁裁决，如果乙公司不服仲裁裁决，该仲裁裁决能否撤销，理由是什么根据仲裁法，如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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海西询问律师需要多少钱你好，需要视具体的情况而定
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对仲裁管辖有异议可以拒不到庭吗
对仲裁管辖有异议不可以拒不到庭。根据相关法律规定，对仲裁管辖有异议的，可以提出管辖异议，但不能不到庭
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璧山区找律所咨询价格是多少法律分析：跟当地的行业指导价有关，各地不尽相同。代理民事诉讼、仲裁案件。1、不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，上浮不限。2、涉及
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对法官裁判不满是不能够投诉的，但是若是对一审的判决或者是裁定不服的，可以上诉。法律规定，当事人不服地
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你好，请告知申请公租房的部门和流程申请公租房需前往当地住建局或公租房管理部门，流程包括提交申请、审核、轮候和签约入住。公租房是国家为解决低收入家庭住房困难而设立的保障性住房。申请时需准备相关材料
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父母遗产能申请仲裁吗
父母遗产不能申请仲裁。因为法律规定，婚姻，监护，扶养，继承纠纷不能仲裁。这类纠纷虽然属于民事纠纷，也
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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