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审判人员回避的情形
在刑事案件中，回避制度是为了保证案件获得公正审判而设立的一项制度。那么审判人员回避的情形有哪些呢下面
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仲裁员有那种情形必须回避申请仲裁员回避的程序是：提出回避申请；说明事实和理由并提交证据；回避决定的做出
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什么情形下仲裁员需要回避
以下情形下仲裁员需要回避：仲裁员与本案有利害关系或可能影响公正裁决的；仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；仲
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哪些情形下可以决定不起诉
起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。刑事案件的起诉，在于请求法院通过审判对被
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仲裁员应当回避的情形
针对多数劳动争议，法律中要求必须要先申请进行劳动仲裁，对处理结果不服的才能依法提起劳动诉讼。而进行劳
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仲裁员在某些情形下应当回避你好，符合以下几点一般要回避，一是本案当事人或者当事人的近亲属；二是与本案有其他直接利害关系；三是担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的；四是与本案当事人有其他关系
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什么情形下可以解除合同
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当事人申请仲裁员回避的条件有哪些?
仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避：1.是劳动争议当事人或当事
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仲裁员在什么情况下应当回避第一自行回避。自行回避即仲裁员认为自己具有法定的回避事由，从而主动提出回避的请求。仲裁员的自行回避，应当向仲裁委员会提出。该仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任决定；仲裁委员会主任担任仲裁员时的自行回避，由仲裁委员会集体决定
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仲裁员属于什么情形必须回避你好需要结合案情确定
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合同无效的条件是什么，合同无效的情形有几种，请问合同无效的情形有哪些？你好，具体是什么情况呢？
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刑事案件法官回避，请问什么情况下可以要求法官回避你好，具体情况是什么样的
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仲裁申请强制执行的期限是二年，与诉讼的强制执行期限一致。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时
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劳动合同法有哪几种，劳动合同法的情形有哪些您好，您能说下详细的情况么?
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仲裁结果出来了申请强制执行需要申请执行书；生效法律文书副本；申请执行人的身份证明；有仲裁条款的合同书
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离婚被告需要些什么，诉讼离婚原告需要提供被告的些什么资料。你好，需要提供身份信息。准备起诉状，不会写的话，我这边可以帮你写的。
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别人用我名字在黄色片底下评论反法吗使用你的名字在黄色片底下评论是违法的。这侵犯了你的名誉权和姓名权。建议保留证据，要求对方停止侵害，必要时寻求法律帮助。
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对仲裁管辖有异议可以拒不到庭吗
对仲裁管辖有异议不可以拒不到庭。根据相关法律规定，对仲裁管辖有异议的，可以提出管辖异议，但不能不到庭
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在可以咨询相关问题吗你好，是可以的，具体想问什么
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仲裁调解书生效时间是送达当事方。根据相关法律规定，仲裁调解书是由仲裁机关制作，用于记明申诉人和被诉人
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天眼查注册资金可以随便填吗？天眼查注册资金不可以随便填。注册资金应真实反映公司的经济实力和承担责任的能力。注册资金是公司注册时承诺的、向公众公示的资本数额，具有法律约束力。虚假注册资金可能
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对法官裁判不满如何投诉
对法官裁判不满是不能够投诉的，但是若是对一审的判决或者是裁定不服的，可以上诉。法律规定，当事人不服地
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拼多多出租 违法吗 说是用来卖玩具您好，需要签订相关的合同。
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父母遗产能申请仲裁吗
父母遗产不能申请仲裁。因为法律规定，婚姻，监护，扶养，继承纠纷不能仲裁。这类纠纷虽然属于民事纠纷，也
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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