相关知识推荐
-
离职怎么申请
离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停
劳动法人看过
-
没有辞职报告，怎么申请失业金只有用人单位开除员工，可以申请失业金
赵增强律师
人看过
24668人咨询过
去咨询 -
如何辞职
01:36
人已看 -
辞职后失业金怎么领取
失业保险也是我们常说的五保一险中的一项，对于失业保险的领取是需要满足一定的条件的，那么辞职后失业金怎
劳动法人看过
-
辞职申请怎么写,需要提前多久申请离职
员工在进行辞职的时候，正式员工是需要提前30日向用人单位来书面通知的，试用期员工是需要提前3日来书面
辞职人看过
-
怎么提前一个月申请离职劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
泉州律师
人看过
254人咨询过
去咨询 -
怎么申请公租房
公租房的申请流程是：由申请人携带规定资料到街道或乡镇人民政府住房保障窗口申请或者向房管局提出申请；工作人员受理初审；出具
房地产人看过
-
如何申请公租房
大家可能对公租房不太理解，其实公租房是由国家提供政策支持，社会各种主体通过新建或者其他方式筹集房源、
公租房人看过
-
怎么申请离职可以领取失业金你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
抚顺法律问答顾问律师
人看过
270人咨询过
去咨询 -
怎么向人才市场申请接收函你好，到发证机关办理
天津律师
人看过
312人咨询过
去咨询 -
员工离职后怎样申请失业金建议和单位进行协商
吐鲁番律师
人看过
296人咨询过
去咨询 -
申请离职后怎么通知客户一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
六盘水律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
试用期怎样辞职，应该怎怎样辞职，辞职后能否领到失业金你好，请问您是在试用期间吗？试用期提前三天通知用人单位就可以直接离职。领取失业金的前提是您必须购买社保买一年。由于具体情况不清楚，所有无法进行下一步的法律分析，
杨谦律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
要怎么申请离婚，我想申请离婚怎么申请离婚有协议离婚和起诉离婚两种方式 协议离婚双方写好离婚协议书到民政局办理离婚手续 起诉离婚到被告户籍所在地或经常居住地法院起诉
听君律所律师
人看过 -
邻居家的孩子很准时半夜3点左右开始被人搞哭针对邻居家孩子半夜被搞哭的情况，您可以从多个方面收集证据。首先，尝试获取邻居的证人证言，了解事件的详细情况。其次，观察并记录孩子的伤情状态，如有明显外伤或精神异
淮北法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
你好，我想咨询一下男方不同意改名怎么办您好，如果男方不同意改名，需要取得其书面同意。依据《中华人民共和国民法典》规定，自然人应当随父姓或者母姓，改姓需要父母双方同意。如果未经对方同意擅自更改，可能引
吕梁法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
你好，我想咨询一下男方不同意改名怎么不办您好，男方不同意改名则无法办理。依据相关法律规定，给孩子改姓必须双方协商一致，否则公安机关有权拒绝受理。如未经对方同意擅自改名，可能引发纠纷，甚至需要恢复原姓氏
吕梁法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
律师上门说在我的当地调取我的个人档案律师在没有得到你的授权或没有法律依据的情况下，无权擅自调取你的个人档案。个人档案属于个人隐私，受法律保护，未经许可不得随意获取。
广州法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
人看过 -
欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
人看过 -
我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
人看过 -
本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
人看过
加载中