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在单位生病，不能正常工作，应该怎怎样辞职，辞职后能否领到失业金

其他 2021-01-19 15:33 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，本人辞职是不能领取失业保险金的，领取失业保险金需要一定条件：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的。一般如果员工因生病等不能胜任工作，公司可以辞退员工， 且如果未劳动者缴纳失业保险满一年的，这个时候可以领取失业金。其他情况您可通过主页联系方式详细与我联系，我会尽可能维护您的合法权益。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2021-01-19 15:09

     咨询我
  • 你好，请问有签劳动合同吗？合同上有关于离职方面的相关约定吗？满足失业金的领取条件就可以的，建议连线沟通，让我了解更多的信息，一定可以帮助到你，简单咨询是免费的。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2021-01-19 15:33

     咨询我
  • 社保连续交满一年，且非因本人原因离职是可以申请失业保险的，你看能否给单位协商，让单位给你办理失业保险申请。如果单位不同意，看单位是否存在侵害你权益的情形，如有你可以发函依法被迫解除与单位的劳动关系，否则就只能找单位协商了
    石佳佳律师

    石佳佳律师

    2021-01-19 15:32
  • 你好，请问您是在试用期间吗？试用期提前三天通知用人单位就可以直接离职。领取失业金的前提是您必须购买社保买一年。由于具体情况不清楚，所有无法进行下一步的法律分析，如果确有需要，可以通过主页预留电话与我交流以上问题，我会根据您提供的具体信息帮助您维护自己的合法权益。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2021-01-19 15:01
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