工作日加班到晚上11点几倍工资

相关知识推荐

• 元旦加班是几倍工资

  国家规定在元旦这天加班的话，那么就需要给员工支付三倍的工资，因为元旦属于我们国家的法定假日，所以必须

  工资福利

  人看过
  
• 晚上要从8点加班到第二天早上6点，并且无调休，加班工资怎么算
  按公司的相关章程来申请加班费

  杨益律师

  人看过
  

  20605人咨询过

  去咨询

• 工作日加班到晚上十一点几倍工资

  工作日加班到晚上十一点的，需支付劳动者1.5倍工资，即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳

  劳动法

  人看过
  

• 除夕当天加班几倍工资

  有些公司为了更好的促进公司的发展，会要求员工在国家规定的假日继续上班工作，但是这个工作是有前提可言的

  工资福利

  人看过
  

• 除夕加班有三倍工资吗

  虽然除夕是我们国家每个人都期盼的节日，因为除夕的来到就说明马上就要过年了。虽然除夕也是我们国家重视的

  工资福利

  人看过
  
• 三倍工资只有白班有嘛 比如中秋节那天 晚上8点开始上夜班 上到第二天9点
  您好，建议申请到劳动仲裁

  乌鲁木齐法律问答顾问律师

  人看过
  

  292人咨询过

  去咨询

• 工作日加班到晚上11点几倍工资

  劳动者被安排在工作日加班到晚上11点的，至少有1.5倍的工资，即按照不低于其小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动

  劳动法

  人看过
  

• 中秋节加班是几倍工资

  根据劳动法规定，法定节假日当天上班，用人单位需要按三倍工资支付给劳动者，否则就是违法，但是在计算工资

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司每天加班。从早上8点到晚上8点。违法吗？强制加班。不加班扣除工资。
  国内的企业单位都执行的是劳动法和劳动合同法劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  哈尔滨律师

  人看过
  

  488人咨询过

  去咨询
• 我在厂里是按小时算工资的，每天上12个小时加班没加班费产量又高通常都要干到晚上9点
  不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

  沈阳律师

  人看过
  

  319人咨询过

  去咨询
• 每天早上8点到晚上11点30分下班。中途吃饭没有时间，加班也没有工资。周末加班。
  你好向劳动部门投诉

  大同律师

  人看过
  

  203人咨询过

  去咨询
• 我们是一天8小时一周五天上班的标准工时 现在我们平常周一到周五加班5点到7点是加班两个小时 之前是算加班15倍的工资 节假日 2倍的工资 都不算加班费了 都用调休来代替 过节费什么的都取消了 这样
  加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

  兴安盟律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 周末加班工资是几倍，双休日加班工资是几倍
  您好，依据劳动法的规定办理。

  戴会荣律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问下午4点半加班到晚上9点加班费怎么算
  按照你是加加班的时间结合你的工资计算加班费。

  刘培辰律师

  人看过
• 公司不续签劳动合同是否有补偿
  1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

  湘潭律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工作前进行培训，说培训费用从以后的工资中扣除是合法的
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  成都律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 介绍我到外地工作，没有安排上班，还扣押了我的身份证
  你好，报警来处理

  东莞律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 三根肋骨骨折是否达到了工伤等级的认定标准？
  三根肋骨骨折的工伤等级认定，通常依据专业医疗鉴定。您可以选择向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤认定，或咨询专业律师以了解具体流程和权益。

  日照律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁。我们公司从我入职一直在青岛办公，合同也写了办公地点是青岛，现在公司要让我们去上海办公这种情况应该怎么办？
  申请劳动仲裁应当去合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议劳动争议

  枣庄法律问答顾问律师

  人看过
• 你好！劳动仲裁可否请律师代理？
  你好，现在处理到哪一步了？具体情况

  殷万亮律师

  人看过
• 劳动仲裁怎么收费。不要问直接找律师。江阴本地能面谈？
  劳动仲裁可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。

  徐州法律问答顾问律师

  人看过
• 试用期三到六个月，签的电子合同，节假日三倍薪资也上不了班，能够申请劳动仲裁索赔吗
  你好，可以申请劳动仲裁要求维权

  郑云清律师

  人看过