法律知识

公司没跟员工订合同却要开除员工怎么办

法律快车官方整理
2022-07-30 14:27
人浏览

公司没跟员工订合同却要开除员工怎么办

公司没跟员工订合同却要开除员工的处理办法:1、该公司应当向劳动者每月支付二倍的工资;2、除非过失性辞退,开除员工应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

公司没跟员工订合同却要开除员工怎么办的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多

相关知识推荐

加载中