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辞退员工的赔偿:
辞退员工怎样补偿
辞退员工的补偿标准是:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿
如何辞退员工不用补偿
当员工出现重大的过错,违纪违规的,辞退则不要给补偿。需要员工有严重违反公司的规章制度;严重失职,营私
辞退员工怎么补偿
用人单位以正当理由辞退员工无须补偿,但要提供充分证据;按《劳动合同法》第三十六条、第四十条和第四十一
被辞退的员工怎么补偿
用人单位不得非法辞退员工,若是员工被用人单位非法辞退的,可以携带相关材料向当地的劳动仲裁委申请仲裁;
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